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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Sportif Maître Nageur H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

24 400 € / an 2 033 € / mois 13,41 € / heure

Salaire brut max

30 300 € / an 2 525 € / mois 16,65 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Educateur Sportif Maître Nageur H/F Ville de Lyon

Lyon 3e - 69
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.

Au sein de cette direction, le service des Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des 7 piscines et des 2 patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons une Educateur sportif Maître nageur - Chef de bassin - Adjoint au responsable d'établissement

Sous l'autorité du responsable d'établissement, que vous secondez :
- Vous encadrez l'équipe affectée sur site (gestion des plannings, absences,...),
- Vous dirigez, coordonnez et animez l'exploitation des établissements en fonction des plannings d'occupation,
- Vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers de la piscine, organisez et assurez des séances de natation scolaire,
- Vous élaborez les projets scolaires en lien avec les services de l'Education Nationale et partenaires,
- Vous gérez le fonctionnement d'un site ouvert durant la période estivale (préparation, organisation, fonctionnement et suivi).

Le profil recherché

ETAPS obligatoirement titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN à jour des révisions

Tous diplômes sportifs ou attestations de formation (bébés nageur, sport adapté...) appréciés

- Vous maitrisez les règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité des installations sportives.
- Vous maitrisez les techniques et outils de communication.
- Vous maitrisez le management d'équipe.
- Vous êtes en capacité d'élaborer des projets.
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus