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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDI - Responsable d'Études Fonctionnelles Domaine Sous-Marin H/F Naval Group

Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du département de l'Ingénierie système et du service système « Vie à bord » du programme RNSC, débute idéalement en mars 2026. La vie à bord représente les espaces vie, la production de l'air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l'atmosphère, la production de l'eau, la réfrigération, la restauration, etc.
Vous êtes en charge de la conception de votre installation et de la relation avec le département de l'emménagement du sous-marin.

Vous interagissez au quotidien avec les autres métiers de l'ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d'ensemble du système : architectes, industrialisation, experts métier, client, fournisseurs.

Vous assurez la définition, la conception et l'intégration de votre installation : Vous travaillez dans un environnement bureau d'études et vos missions consisteront à :

- - Garantir la définition de l'installation dans le respect des coûts, délais, qualité et mettre en place des outils de reporting de son activité
- En phase d'avant-projet : rechercher des solutions techniques, démontrer la faisabilité, rédiger la spécification des exigences
- - En phase Programme (DP2-DP3-DP4-DP5) : produire la documentation pour l'ingénierie système, étudier la solution retenue, piloter la gestion des exigences, assurer le suivi des fournisseurs, participer aux essais d'intégration.
- Piloter les prestataires associés à votre étude
- Piloter les relations avec le domaine de l'emménagement pour tout le système de la vie à bord.

Cette opportunité vous ouvre des perspectives d'évolution professionnelle : études, management, gestion de projet, export...

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

ET VOUS ?
- Votre formation : De formation Bac +5 généraliste ou mécanique, vous avez acquis des connaissances sur le cycle d'études, la conception et avez développé le goût pour la technique.
Vous disposez de connaissances dans l'ingénierie système (analyse fonctionnelle, exigences, IVVQ), vous êtes capable de justifier et rédiger des choix techniques et contractuels.

- Vos compétences : Vous avez des connaissances en management de contrat.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Un ou des logiciels de CAO, c'est un plus pour ce poste. Votre niveau d'anglais doit vous permettre d'avoir des discussions techniques avec des fournisseurs et de rédiger et lire des documents techniques.

Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit de synthèse vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.