Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes au sein de la Direction Ingénierie et d'un service de soutien aux études.
Le responsable d'intégration physique effectue des activités d'études et de schématique en lien avec les équipes systèmes fonctionnels, et sous pilotage opérationnel du Responsable d'intégration physique, afin de créer et d'entretenir la documentation liée à l'intégration physique industrialisation.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Étudier l'intégration physique des installations en phase étude de conception (dimensionnement câbles et tuyaux)
- Réaliser et entretenir les différents types de schémas (électricité/fluide/ventilation/conduite)
- Réaliser et entretenir les différents fascicules de bornage.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Diplômé.e d'un Bac +2/+3, vous avez des connaissances en schématique fonctionnelle et avez eu l'opportunité de réaliser des études d'installations fluides, électriques.
Vous avez des connaissances en études d'intégration et une vision d'ensemble de tous les systèmes. Aussi, vous avez des connaissances en électricité et bornage. Vous êtes à l'aise avec l'outil CDV (3DExperience).
Vous êtes persuasif, pédagogue, autonome et êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre autonomie.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : P2025-001626-1