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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien Lumière H/F Ville de Lyon

Lyon 2e - 69
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Le Théâtre des Célestins, théâtre à l'italienne avec 2 salles, régie municipale de la Ville de Lyon, est doté d'un budget annuel de 9 millions d'euros. Par saison, il présente plus de 300 levers de rideaux et accueille près de 100 000 spectateurs. Maison de création et de production ouverte sur le monde, avec des collaborations européennes toujours plus nombreuses, le Théâtre des Célestins invite aussi bien les grands noms de la scène internationale que les nouveaux talents.

Au sein de la direction technique composée de 21 professionnels, sous la responsabilité du Directeur technique adjoint responsable du pôle scénique et en étroite collaboration avec les Régisseurs lumière, vous avez pour principale mission d'assurer la préparation, le montage, le réglage, l'exploitation et le démontage des matériels et équipement technique pour les spectacles et évènements accueillis au théâtre des Célestins ou en tournée.
- Vous participez au bon fonctionnement et au bon réglage de toute la chaine lumière et des effets spéciaux du plateau (ventilateurs, machines à fumées, ...) ainsi qu'aux besoins lumière lors des spectacles : changement pendant le jeu ou utilisation de poursuites
- Vous fournissez la distribution électrique aux autres corps de métier intervenant
- Vous réalisez l'entretien courant et la maintenance du matériel scénique et lumière comme du bâtiment.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'uneformation initiale en électricité et justifiez d'une expérience significative sur un poste d'électricien en travaux ou maintenance
- Vous maîtrisez le pupitre EOS et possédez de solides connaissances en électricité ainsi qu'en équipements d'éclairage scénique
- Vous disposez d'une bonne habilité manuelle
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous cultivez une sensibilité particulière pour le spectacle vivant et la création artistique.

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus