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Salaire alternance
Apprenti Conseiller de Vente F&L H/F Coopérative U
- Mulhouse - 68
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction commerciale, sous la responsabilité du Responsable de Développement des Ventes FL/FP, vous êtes le relais vers nos magasins, de la politique commerciale de l'enseigne pour votre périmètre.
Vos principales missions sont les suivantes :
Vous assurez, par téléphone, le conseil et la promotion commerciale de nos fruits et légumes auprès de nos magasins.
Vous informez nos magasins des diverses actions de vente dynamiques commerciales.
Vous réalisez la saisie des commandes de nos magasins.
Vous relayez les différentes informations du réseau auprès du responsable d'activité (remontées des magasins, taux de fidélité...).
Vous épaulez le service dans ses missions au quotidien (études qualitatives et quantitatives, préparation de Salons..)
Le profil recherché
Profil recherché : Bac +3 en Commerce
Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques et faites preuve d'un très bon sens relationnel, de curiosité.
Vous êtes souriant, sérieux, rigoureux, ponctuel, motivé et aimez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une appétence pour la Grande Distribution serait un plus.
Ces atouts vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
« Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Compétences : A l'aise au téléphone, Bon sens relationnel
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
La carte
43 Rue Eugène Ducretet
68200 Mulhouse
Publiée le 17/02/2026 - Réf : LLEQX202
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Apprenti Conseiller de Vente F&L H/F
- Mulhouse - 68
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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