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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance Bâtiment H/F à Saint-Quentin-Fallavier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 947 € / an 1 829 € / mois 12,06 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 280 € / an 2 190 € / mois 14,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance Bâtiment H/F Carrefour
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
Située dans la zone d'activités de Saint Quentin-Fallavier, la Plateforme de Préparation de Commandes (PPC) CARREFOUR SUPPLY CHAIN traite les commandes Drive des clients de 50 magasins (Hypermarchés, Supermarchés et magasins Proxi) de la région Auvergne Rhône Alpes. Cet entrepôt multi température de 26 000m2, ouvert 6 jours sur 7, regroupe près de 500 collaborateurs.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Technicien de maintenance Bâtiment (F/H)
Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe, l'agent technique a pour mission de:
- Assurer la maintenance préventive et curative, des biens et des équipements
- Participer à la réalisation de l'ensemble des contrôles et entretiens obligatoires jusqu'à la levée des réserves.
- Accompagner/Suivre les entreprises extérieures sur site dans le cadre des travaux ou des contrats de prestation.
- Etre le référent en garantissant l'exécution du cahier des charges d'un ou plusieurs prestataires ciblés (Nettoyage/ manutention/ autres).
- Répondre aux besoins du client interne: l'exploitation et animer la relation au quotidien.
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance diverse.
- Mener activement des actions de contrôle de la dépense (relevé compteurs énergie et détection d'anomalies).
- Conduire des travaux d'exécution.
- Assurer le reporting de son activité au travers des outils de pilotage et de suivi (GMAO, Monday)
- Être force de propositions sur des solutions techniques pouvant concourir à la maîtrise des consommations énergétiques et de la qualité du site.
Horaires de journée: 9 h - 16 h 30
Votre profil:
- Titulaire d'un CAP/BEP avec 3 ans d'expérience et/ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la maintenance des équipements industriels.
- Idéalement, première expérience professionnelle en Maintenance industrielle ou bâtiment.
- Connaissance des réglementations et autres exigences applicables (ICPE, code du travail, code de l'environnement).
- Maîtrise des outils informatiques (GMAO)
Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la différence: réactivité, implication, proactivité, esprit d'équipe.
En plus de votre rémunération, Carrefour vous garantit plusieurs avantages:
- Une rémunération sur 13 mois
- Intéressement + participation
- Evolution interne
- Prime transport
- 12 % de remise sur achat
- Carte Pass gratuite
- Plan Epargne Groupe
- Plan Epargne Retraite
- Mutuelle/prévoyance
- Œuvres sociales CSE
- Des perspectives d'évolution
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 134019
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Technicien de Maintenance Bâtiment H/F
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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