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Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Gestionnaire de Paie H/F Partnaire
- Rhône - 69
- Intérim
- Travail de jour
- 9 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'agence Partnaire de Bron recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) pour l'un de ses clients majeurs du secteur de l'industrie chimique, situé à Pierre-Bénite (69). Vous rejoindrez un Centre de Services Partagés (CSP) RH structuré, offrant un environnement de travail stimulant et expert.
La mission proposée vise à soutenir les gestionnaires de paie titulaires dans la gestion courante de leur portefeuille. Vous aurez un focus particulier sur le traitement et le suivi des dossiers liés à la maladie.
Vos responsabilités principales incluent :
- Gestion du cycle maladie : Prise en charge complète des arrêts (maladie, maternité, accidents du travail...).
- Suivi technique : Gestion des IJSS, de la subrogation et réalisation des régularisations de paie nécessaires.
Coordination & Contact : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de plusieurs acteurs clés :
- Les gestionnaires de paie du CSP RH.
- Les CPAM (Caisses Primaires d'Assurance Maladie).
- Le service comptabilité du Groupe.
- Les services RH de proximité des 20 sites industriels répartis sur la France.
Horaires : Base de 37 heures par semaine.
Du lundi au jeudi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00.
Le vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30.
Le profil recherché
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens de la confidentialité. Une double compétence en gestion technique de la paie et en suivi administratif (IJSS/Maladie) est indispensable pour réussir sur ce poste.
Savoir-être : Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités au sein d'une équipe dynamique.
Compétences : Maîtrise impérative d'Excel (fonctions avancées type TCD, RechercheV) et idéalement une connaissance du logiciel SAP.
Expérience : Une expérience solide en paie, avec une expertise spécifique dans la gestion des arrêts (maladie, maternité, AT), est requise.
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 maximum avec une spécialisation en Paie.
Nous n'attendons plus que vous !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Infos complémentaires
Non communiqués
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 28376845 65892
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Gestionnaire de Paie H/F
- Rhône - 69
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