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Salaire fourni par le recruteur
Régisseur Technique H/F
Chauffer dans la Noirceur
- Montmartin-sur-Mer - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
1- LOGISTIQUE DU FESTIVAL ET DES ÉVÉNEMENTS DE L'ASSOCIATION :
Planification et coordination des besoins en matériel, plans d'implantation, installations et démontage, interface avec régisseurs et prestataires, référent logistique des événements.
2- GESTION DU PARC MATÉRIEL
Suivi des entrées et des sorties, maintenance, relations avec les partenaires.
3- COORDINATION DE L'ACTIVITÉ TOILETTES SÈCHES
Organisation des réservations, gestion des stocks, maintenance, coordination des équipes et accompagnement d'un service civique dédié, outils de suivi
4- MISSIONS TRANSVERSALES
Participation aux réunions d'équipe, aux réflexions sur les process, organisation du travail des équipes bénévoles, appui opérationnel ponctuel en cas de nécessité.
5- POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION
Travaille en lien étroit avec le coordinateur de l'association,, collabore avec les responsables de pôles issus du Conseil d'Administration, rend compte au Conseil d'Administration, coordonne les bénévoles sur les aspects logistiques.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Lecture de plan de travail, de plan de tournage,Gestion de la logistique de spectacles,Outil de gestion des flux,Installer les accessoires de scène,Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation,Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Assurer la gestion administrative d'une activité,Faciliter la communication interne et externe,Installer du matériel d'éclairage de scène,Installer du matériel de sonorisation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
21B Rue Pierre des Touches
50590 Montmartin-sur-Mer
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DHGK
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