Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Pac Suivi Maec - Bio + Traçabilité Instruction+Rpg H/F
Direction Departementale Territoires
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aide versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 100 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux
Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs.
Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai.
Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 3360 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre.
Une personne est recrutée pour appuyer l'équipe en charge du suivi des dossiers MAEC/Bio, assurer la traçabilité de l'instruction des dossiers puis renforcer l'équipe dans la préparation du RPG 2025.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,connaissance du milieu agricole,Sens de l'organisation,Confidentialité,Expérience des outils SIG carthographie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DCZF
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