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Salaire fourni par le recruteur
Encadrante Technique H/F
Adalea
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes.
Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion a pour mission d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail vers l'emploi durable. Nos supports sont : peinture et second oeuvre bâtiment, réemploi des matériaux du bâtiment et entretien des espaces naturels avec la gestion des plantes invasives. Nous portons également le programme Premières Heures en Chantier à Saint-Brieuc.
--- FONCTIONS PRINCIPALES ---
- Accueil, information, présentation de l'activité et participation à la contractualisation de l'accompagnement
- Evaluation et valorisation des compétences, des savoir-être et des capacités des personnes, soutien au développement des compétences nouvelles et des savoir-être
- Gestion d'équipe
- Analyse de la demande et des besoins des personnes, définition et suivi du projet professionnel
- Transmission des gestes et techniques et des procédures liées à l'activité du support
- Rendu compte de l'activité de production, des situations, de l'accompagnement
- Relation clients, relation fournisseurs, relation entreprises (accompagnement en emploi),
- Planification de l'activité, organisation et sécurisations des chantiers, gestion des approvisionnements
- Collaboration étroite avec la Conseillère en Insertion Professionnelle pour l'accompagnement des personnes
--- PROFIL ---
- Capacité à gérer une équipe, organiser et sécuriser les espaces de travail
- Pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et des savoir-être
- Forte appétence pour les activités liées de peinture-second oeuvre bâtiment
- Connaissance des outils bureautiques (Word/Excel/Internet/messagerie)
- Capacités d'initiative et d'autonomie, sens relationnel, dynamisme, polyvalence
- Rigueur, méthode, respect des procédures
- Capacités d'anticipation et d'alerte auprès de l'équipe de direction, capacités à rendre compte
- Discrétion professionnelle exigée
- Permis B indispensable
--- CONDITIONS --
- CDI à Temps plein
- Poste basé à SAINT-BRIEUC
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire en application des accords NEXEM (groupe 4) : 1823.07 euros bruts (sans reprise d'ancienneté) + indemnités SEGUR).
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Formation et encadrement d'équipe,Principes de l'ergonomie au travail,Techniques d'animation de groupe,Techniques de médiation sociale,Techniques de motivation d'équipe,Technologies de l'information et de la communication (TIC),Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Gérer une situation d'urgence,Intégrer un collaborateur en situation de handicap,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser et planifier une activité,Participer à la gestion du budget de ses activités,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
La carte
50 Rue de la Corderie
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204CYNR
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