Responsable du Pôle Si Décisionnel & Pilotage Opérationnel H/F Lasecurecrute.fr

Rattaché à la Direction Adjointe des Filières Applicatives (DAFA), le Département SI Décisionnel et Fonctions Support, composé de 40 collaborateurs, regroupe quatre pôles MOE en charge du maintien en condition opérationnelle et du pilotage des projets inscrits dans la Feuille de route DSI :

- Pôle Documentaire & maitrise du risque : gestion des outils/projets ATHEMA, SIGMA et de la suite juridique (Jurisconsult, Adage, Adoria, Boss)
- Pôle SI RH intégration de progiciels et pilotage des solutions RH (moteur de paie GRH, gestion des temps GTA)
- Pôle Si décisionnel & Pilotage Opérationnel : gestion des SI opérationnels et décisionnels tels que Panam et Sidéral
- Pôle Applicatifs Big Data : supervision des outils et projets de la plateforme Big Data (Connect, BFIT...)

Le pôle Si décisionnel & Pilotage Opérationnel est responsable, pour ses applications, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production, des évolutions et projets ainsi que des phases de maintenance et d'assistance applicative.

Description du poste

Votre rôle :

En tant que Responsable de pôle, vous êtes garant de l'enjeu stratégique des produits, projets et opérations pilotés par votre périmètre pour la Direction Générale de l'Urssaf Caisse nationale, les métiers et la Direction des Systèmes Informatiques.

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Diffuser et contribuer à la stratégie du pôle
- Décliner la stratégie du département au sein du pôle en lien avec les entités concernées de la DSI, des Directions Métiers et des Partenaires
- Anticiper les évolutions technologiques et organisationnelles impactant votre périmètre et concevoir les plans d'accompagnement nécessaires
- Veiller à la bonne exécution des processus et contribuer à la démarche qualité de l'Urssaf Caisse nationale

- Définir et piloter les activités
- Organiser et planifier l'activité en optimisant l'affectation des ressources en fonction des priorités métiers et techniques
- Piloter et/ou coordonner les activités en assurant la cohérence des moyens mobilisés et l'atteinte des résultats attendus
- Animer les relations avec les prestataires (Expertise et Forfait)
- Organiser et suivre les services délégués à d'autres entités de la DSI
- Assurer le reporting auprès des instances décisionnelles

- Management
- Manager et maximiser la performance des collaborateurs internes, développer leurs compétences (mener les entretiens, analyser les résultats au regard des objectifs de l'organisme, élaborer le plan d'accompagnement individuel et collectif)
- Impulser une dynamique d'action collaborative et fédérer l'ensemble des collaborateurs

Profil recherché

Vos compétences

Leadership et vision stratégique : fédérer ; accompagner le changement et anticiper les besoins métiers et technologiques

Relationnelles : collaborer efficacement avec les équipes, les partenaires externes et les instances de direction

Analytiques : esprit critique et synthétique, capacité à décider dans des environnements complexes et exigeants

Vous maîtrisez :

- Les problématiques générales liées à la valorisation des données : cycle de vie de la donnée, outils d'alimentation et d'exploitation des données
- Les problématiques liées à la gouvernance et sécurité des données
- Les outils de gestion de la donnée (BI ou Décisionnel)
- Les différentes méthodologies de gestion de projet : Cycle en V et Agile
- Les processus liés aux feuilles de route informatique et projets associés

La connaissance du contexte et des systèmes d'information du domaine de la protection sociale est exigée.

Votre formation

De formation supérieure en informatique (idéalement Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en management d'équipe dans un contexte big data et multi-sites.

Informations complémentaires

Au sein de l'Urssaf Caisse nationale, nous offrons une expérience uniqueaux collaborateurs :

- Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
- Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants;
- Une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
- Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
- Un accompagnement dans la définition et la mise en oeuvre de votre parcours professionnel ;
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
- Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics:

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !