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Salaire fourni par le recruteur
Traducteur Franco Portugais H/F
Sup Interim 90
- Saint-Nazaire - 44
- Intérim
- 1 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons 2 traducteurs Franco Portugais pour notre client spécialisé dans la maintenance, pose et dépose de ligne à haute tensions.
Les équipes étant pour la plupart d'origine Brésilienne, nous avons besoin d'un traducteur Franco/Portugais pour un chantier à Ronchamp.
Rôle : traduction pure (faire le lien entre nos équipes et le client, le voisinage ou tout autre besoin de traduction.)
Il pourra toutefois vous être demandé de faire un peu de manutention en toute sécurité, selon la variation des besoins de traduction.
Profil souhaité :
Prise de poste rapide pour une mission d'un mois dans un premier temps (voir pour un renouvèlement éventuel jusqu'à mi-juin)
Horaires : 08h-12h / 13h30-16h30, 35h (à confirmer avec le chef sur place ou le chef de projet)
Lieu : Ronchamp
Carte BTP
Un profil avec une expérience dans le TP ou le domaine de l'électricité et facultatif mais préférable, afin d'avoir un vocabulaire plus spécifique à la profession.
Rémunération :
- 12.50€ /heure brut
- Panier repas 12€ (à ajuster en fonction de la convention de TP de la région)
- Indemnité kilométrique : 0.606€ (uniquement pendant les heures de travail, nous ne prenons pas en charge les trajets domicile/travail)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de traduction,Réaliser une traduction, transposer un texte
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CLKK
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