Charge des Marches Publics H/F

Mairie de Roissy-En-Brie

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE

1 CHARGE(E) DES MARCHES PUBLICS
Cadre d'emploi : Rédacteur

Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et vous appréciez le travail en transversalité avec les services ?
Rejoignez une équipe investie et contribuez à la mise en oeuvre de procédures de marchés publics sécurisées et performantes.

VOS MISSIONS :

Rattaché à la responsable de la commande publique, le chargé des « Marchés Publics » accompagne les services dans la mise en oeuvre et le suivi des procédures de marchés publics. Il garantit le respect du cadre réglementaire et participe à l'optimisation des pratiques de la collectivité.

GESTION DES MARCHES PUBLICS

- Participe à la définition des besoins des différents services,

- Apporte conseil et appui aux services, notamment dans le choix des procédures, la planification, la définition des besoins et assure la vérification des dossiers,

- Participe à l'instruction des dossiers de consultation,

- Contribue à la rédaction des pièces de la consultation : règlement de consultation (RC, CCAP, CCTP, AAPC), en lien avec les services,

- Rédige des délibérations et des décisions du Maire relatives aux marchés publics,

- Appuie les services et contrôle les rapports d'analyse des offres et participe à la CAO,

- Assure l'exécution administrative des marchés : avenants, sous-traitance, reconductions, difficultés d'exécutions, etc.,

- Participe, avec le responsable, à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'achats,

- Assure, en collaboration avec l'assistant(e) de la commande publique, la gestion administrative des marchés, supervise les actes d'exécution et participe à la transmission des savoirs et à la montée en compétence du service.

VOTRE PROFIL

Vous disposez soit :
- d'une première expérience réussie au sein d'une équipe marché public et souhaitez développer vos compétences,
- d'une formation en droit des contrats publics et recherchez votre premier emploi.

Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez les outils numériques.

LES SPECIFICITES DU POSTE

Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT).

Télétravail (1 journée / semaine), après formation complète sur le poste.

A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition).

Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.

Les agents bénéficient des prestations du CNAS.