Scrum Master Réseaux & Telecom H/F Step Up

Fiche de Poste - Scrum Master Réseaux & Télécom (H/F)

Localisation : Bois-Colombes (92)

Contexte de la mission

Dans le cadre de la transformation de son organisation, un grand département IT souhaite évoluer vers un modèle plus agile, orienté produits et services à horizon 2 ans.

L'objectif est de renforcer durablement la culture agile, d'optimiser la performance des équipes et de structurer les pratiques afin de relever les défis techniques et organisationnels liés aux environnements Réseaux & Télécom.

Le Scrum Master interviendra comme un acteur clé de cette transformation en accompagnant les équipes dans l'adoption concrète des pratiques agiles à l'échelle.

Objectif du poste

Faciliter l'organisation agile du département, coacher les équipes IT et structurer les pratiques afin d'améliorer la collaboration, la priorisation, la performance delivery et l'autonomie des équipes.

Missions principales
Facilitation des rituels et gouvernance agile

Organiser, préparer et animer les rituels Agile :

Rituels trimestriels de planification et revues d'équipes

Rituels mensuels (planification, revues de sprint, rétrospectives)

Rituels hebdomadaires de gestion des risques inter-équipes

Contribuer aux rituels à l'échelle (Release Planning Day, ateliers de préparation)

Mettre en place les outils et supports nécessaires à l'animation et à la gouvernance.

Coaching Agile des équipes

Accompagner plusieurs équipes IT dans l'appropriation des pratiques Scrum, Kanban, SAFe ou adaptées au contexte.

Optimiser la gestion du backlog, la CAF, la Definition of Done / Ready.

Traduire les concepts Agile en pratiques concrètes et opérationnelles.

Accompagnement des rôles clés

Former et autonomiser les Product Owners, pilotes et managers dans l'animation de leurs rituels.

Coanimer puis transférer progressivement la responsabilité d'animation aux équipes.

Aider à structurer la trajectoire vers une organisation produits/services.

Mentorat & diffusion de la culture Agile

Encourager l'application des principes de transparence, inspection et adaptation.

Développer une culture d'amélioration continue au sein du département.

Évaluation & amélioration continue

Évaluer la maturité Agile des équipes et proposer des plans d'amélioration.

Piloter et suivre les actions d'amélioration continue.

Communication & coordination

Assurer une communication fluide avec les parties prenantes.

Remonter les risques et alertes au bon niveau décisionnel.

Gérer son propre backlog d'activités, priorisé avec les acteurs clés.

Livrables attendus

Backlog JIRA structuré

Supports de présentation et d'ateliers (Klaxoon...)

Documentation de conception et standards

Supports de formation et acculturation Agile

Reporting d'activité

Plans d'actions et supports d'amélioration continue

Tout livrable nécessaire à la transformation Agile

Compétences requises
Méthodologies & Agile