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Coordinateur des Activités Périscolaires H/F

Mairie de Chatou

  • Chatou - 78
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre du respect du projet éducatif de la Ville, le coordinateur des activités périscolaires participe au projet éducatif territorial.
Il est responsable périscolaire sur une école élémentaire ou maternelle composée de 3 à 14 classes et Directeur ou Directeur adjoint (selon profil) au sein de l'accueil de loisirs du mercredi et lors des vacances scolaires.
Il encadre l'équipe d'animation et :
Il est garant de l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants lors de l'interclasse du midi, lors des accueils du matin et du soir ou de l'étude surveillée ainsi que le mercredi et les vacances scolaires
Il est garant du bon fonctionnement des activités périscolaires par une gestion du personnel, budgétaire, administrative et matérielle,
il assure la coordination avec l'ensemble du personnel de la Ville travaillant auprès des enfants (ATSEM, agents de restauration, gardiens),
il assure la coordination avec le Directeur de l'école et l'équipe enseignante (règles de sécurité, règles de vie, occupation des locaux, suivi des enfants et des familles,.)
Le titulaire du poste intervient dans le cadre d'un travail d'équipe, veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et applique les différentes législations relatives à son poste : réglementation DDCS, réglementation ERP, Code de l'Éducation, Code Pénal.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire du BAFD ou stagiaire BAFD ou du BPJEPS, vous avez une expérience dans le domaine de l'animation périscolaire, si possible en responsabilité de structure.
Vous possédez une très bonne connaissance du public cible et êtes en capacité d'analyser leurs besoins et problématiques. Vous maîtrisez les méthodes et outils de l'animation, l'encadrement d'équipe, la conduite de projet et son évaluation.
Vous connaissez les orientations politiques du territoire dans ce domaine ainsi que le cadre juridique et réglementaire et êtes force de proposition pour pérenniser et renforcer l'activité de la structure.
Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre rigueur font de vous un manager sachant fédérer son équipe et la mobiliser autour d'un projet éducatif.

TEMPS DE TRAVAIL

Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes périscolaires extrascolaires.

Horaires en dehors des vacances scolaires :
Accueil du matin : 7h35 à 8h35
Interclasse du midi : 11h35 à 13h35 (en maternel le repas est pris avec les enfants)
Pause de 45 minutes après le temps de cantine, non rémunérée.
Accueil postscolaire : 16h30 à 18h30
Alternance de présence du coordinateur et de son adjoint lors de l'accueil du matin et du soir selon un planning prédéfini.

Accueil de Loisirs des mercredis :
7h45 à 17h45 ou 8h30 à 18h30.
Pause de 30 minutes incluse dans le temps de travail (le coordinateur reste à la disposition de la structure et de son responsable)

Horaires pendant les vacances scolaires :
7h45 à 17h15 ou 9h00 à 18h30 ou 08h30 à 18h00.
Repas pris avec les enfants.
Pause de 30 minutes incluse dans le temps de travail (le coordinateur reste à la disposition de la structure et de son responsable).

Durée annuelle : 1607 heures annualisées selon planning de travail individuel.
Dont heures administratives et pédagogiques : 372,50 heures réparties selon un planning annuel.

Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, CA
Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

La carte

11 Place du General de Gaulle

78400 Chatou

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Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CSML

Coordinateur des Activités Périscolaires H/F

Mairie de Chatou
  • Chatou - 78
  • CDD
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CSML

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