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Salaire fourni par le recruteur
Intervenant Socio-Éducatif H/F
Association Montjoye - Espace Soleil
- Nice - 06
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - Poste basé à Nice
Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP, avec un diplôme d'éducateur spécialisé) : 2 100 € en début de grille, 2 540 € avec 7 années d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » de 238€ bruts.
Missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'intervenant socio-éducatif accompagnera des jeunes âgés de 18 à 30 ans accueillis sur un des dispositifs suivants : la Résidence Habitat Jeunes (RHAJ) droit commun, la RHAJ dans le cadre de la convention de l'accueil des mineurs et des jeunes majeurs, ou sur le dispositif de places d'hébergement d'urgence.
Selon les dispositifs, les missions de l'intervenant socio-éducatif consistent à:
- RHAJ Droit commun :
Mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif favorisant l'insertion sociale et professionnelle, en s'appuyant sur la gestion du quotidien
Accompagner le résident à l'accès au logement autonome, en lien avec les services du SIAO
Développer le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels
Organiser des animations collectives, en lien notamment avec les autres professionnels de la structure
Réaliser les visites dans les logements
- RHAJ / Convention Accueil Mineurs et Jeunes Majeurs
Mettre en place un accompagnement spécifique aux mineurs et jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental
Faire le lien avec les équipes référentes du département (MSD ou section MNA) pour se coordonner sur l'accompagnement du jeune
Accompagner physiquement les jeunes dans leurs démarches administratives, pour les rendez-vous de santé, l'accès à l'insertion sociale, etc.
Organiser des animations collectives, en lien notamment avec les autres professionnels de la structure
Réaliser les visites dans les logements
Rédiger les écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires
- Hébergement d'urgence Jeunes
Proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins à l'accès au logement, en tenant compte de leurs projets de vie
Lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle
Développer le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement
Réaliser les visites dans les logements
Rédiger les écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires
Conditions d'exercice
Du lundi au vendredi (en alternance journées et soirées). Travail le week-end possible ponctuellement
Être titulaire du permis B
Depuis avril 2025, attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche (lien ici)
Profil souhaité
Qualifications :
Être titulaire du DE de CESF, d'ASS, ES ou ME
Connaissance des enjeux de la protection de l'enfance
Connaissance en matière de droit des étrangers souhaitée
Expérience requise en matière d'accompagnement à l'accès et à l'ouverture des droits des personnes Connaissance des dispositifs hébergement/logement appréciée
Compétences :
Qualité relationnelle, sens de l'écoute,
Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.
Dynamisme, rigueur engagement et créativité
Faculté à développer des partenariats
Sens de l'organisation
Qualité rédactionnelle indispensable
Maitrise de l'outil informatique
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CMFN
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- Nice - 06
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