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Manager Patrimonial - Besançon - Belfort H/F UFF
- Besançon - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Sous l'autorité directe du Directeur d'agence, Vous aurez pour mission de piloter, animer, former et développer une équipe de conseillers, en déployant la politique commerciale de la société, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique.
En tant que Manager Patrimonial, vos missions seront :
- Participer au développement d'un « projet Agence » afin de donner de la visibilité et des perspectives à l'activité globale de son équipe;
- Développer et fidéliser son équipe en participant de manière active au recrutement de son équipe et en intégrant au travers d'un plan de formation technique, commerciale et réglementaire, les nouveaux Collaborateurs;
- Former et accompagner son équipe en identifiant et/ou assurant notamment les formations commerciales, techniques et réglementaires nécessaires à son équipe;
- Organiser, contrôler et coordonner le travail de son équipe et par là même s'assurer régulièrement de la satisfaction des clients;
- Piloter l'activité de chacun des membres de son équipe en fixant et pilotant les objectifs de chaque membre de son équipe ainsi qu'en développant l'activité commerciale;
- Contrôler de façon régulière l'activité et s'assurer du bon conseil, de la conformité des opérations et du respect de la réglementation;
- Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s'y substituant et communiqués par son Manager.
Ces missions s'exerceront dans le respect d'un management de qualité, respectueux de la réglementation sociale, et différencié selon les besoins de chaque membre de son équipe, avec un accompagnement permettant la montée en compétence de son équipe.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) des services financiers (banque, assurance, financement, etc.). Dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. Vous avez également une expérience avérée dans le domaine managérial.
Issu d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement dans les domaines de la finance, de la gestion de patrimoine, de la banque ou équivalent.
Vous êtes un(e) professionnel(le) des services financiers (banque, assurance, financement, etc.). Dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous avez également une expérience avérée dans le domaine managérial.
Vous détenez l'ensemble des habilitations et certifications requises :
- Habilitation IAS - Niveau 2
- Habilitation IOBSP - Niveau 3 (Crédit Immobilier)
- Certification AMF, délivrée par un organisme agréé
- Habilitation CIF
Un permis B en cours de validité est nécessaire.
Votre motivation sans faille, votre enthousiasme et votre régularité seront les clefs de votre réussite au sein de l'UFF.
Infos complémentaires
En tant que manager patrimonial, vous bénéficierez d'une rémunération fixe comprise entre 32.400€ et 75.000€ selon votre niveau (1 à expert), à laquelle s'ajoute une rémunération variable déplafonnée, indexée sur vos performances commerciales.
Vous bénéficierez également :
- des indemnités kilométriques pour couvrir les dépenses liées à vos déplacements professionnel ;
- des titres restaurant ;
- l'accès à un dispositif d'épargne salariale ;
- une épargne retraite.
Nos + :
- Une autonomie dans votre activité avec un statut salarié ;
- Une rémunération déplafonnée ;
- Une école de formation unique sur le marché ;
- De nombreuses possibilités d'évolution de carrière et de mobilité partout en France ;
- La plus large gamme de solutions d'investissements du marché, construite en architecture ouvert.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception du CV
-
Préselection et transmission au directeur d'agence
-
Entretien téléphonique puis Entretiens avec le DA
-
Test psychotechnique
-
Reception des documents et vérification des habilitations
-
Embauche
-
UFF en images
Publiée le 19/03/2026 - Réf : REF1672G
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