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Iprp Expert Psychologue du Travail H/F

Presantis

  • Vienne - 38
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Présantis recherche un(e) Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) expert psychologue du travail à temps partiel - 80% - amené à évoluer vers un temps plein selon la montée en charge de l'activité.

Missions principales :

En collaboration étroite avec les médecins du travail et les autres membres des équipes pluridisciplinaires (infirmiers, préventeurs, assistantes médicales.), vous effectuez des interventions en entreprise dans les buts exclusifs de préservation de la santé mentale des salariés et d'amélioration de leurs conditions de travail.
Dans ce cadre, vous assurez des missions de diagnostics, de conseils et d'accompagnements (entretiens exploratoires, groupes de travail, .) pour les acteurs de ces entreprises (employeurs comme salariés) dans le cadre de démarches collectives de prévention des RPS.
Vous participez également à des groupes de travail pluridisciplinaires en lien avec le projet de service et animez pour les adhérents des sessions d'information/sensibilisation aux différents facteurs éthiques, relationnels et organisationnels de risques professionnels.
Vous assurez enfin une mission de conseils aux médecins du travail sur l'abord de situations problématiques relevant de votre domaine d'expertise.

Profil recherché :

Master 2 en psychologie du travail, avec si possible une réelle expérience en service de prévention et de santé au travail ou a minima en accompagnements d'entreprises dans le domaine des risques psycho-sociaux. Une formation complémentaire dans le domaine de la prévention des risques professionnels (INRS, autre) constituerait un atout supplémentaire.
Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe et vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Votre posture professionnelle est en accord avec votre code de déontologie et avec les valeurs portées par le service : Ecoute, discrétion, discernement, respect, tact, engagement, esprit d'équipe, professionnalisme.
Enregistrement ARS (RPPS) exigé.

Rémunération et conditions de travail :

Véhicule de service mis à disposition en partage avec les autres collaborateurs pour les déplacements professionnels, un véhicule personnel est néanmoins obligatoire, le poste étant majoritairement consacré aux actions en milieu de travail.
Le poste est à pourvoir immédiatement, sur notre centre de santé de Vienne, avec un parcours d'intégration préalable au siège de l'association à Grenoble.

Salaire : selon la grille indiciaire de la convention collective nationale des SPSTI, classe J, et variable selon expérience.

Avantages :
- Titres restaurants proposés sur la base des jours entiers travaillés
- Prise en charge du transport quotidien
- Primes vacances et fin d'année
- Accord d'intéressement
- Télétravail, horaires variables (et RTT selon les modalités de contrat)

Lieu d'exercice : En présentiel sur le secteur de l'Isère rhodanienne

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Garantir la confidentialité des informations,Prévenir les risques psychosociaux,Réaliser un accompagnement psychologique,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

36 Avenue Général Leclerc

38200 Vienne

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Publiée le 16/02/2026 - Réf : 203YPRQ

Iprp Expert Psychologue du Travail H/F

Presantis
  • Vienne - 38
  • CDI
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 203YPRQ

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