Détail du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Services Urbains de Proximité, vous avez pour principale mission de piloter et de coordonner l'ensemble des activités du service afin de garantir un haut niveau de qualité des espaces publics et d'assurer le fonctionnement efficace des missions opérationnelles qui lui sont confiées.

Vous êtes en charge de :

- Piloter la stratégie et l'activité opérationnelle du service : définition des priorités, supervision de la bonne exécution des marchés et des prestations.
- Manager, animer et coordonner une équipe de 20 agents répartis sur deux pôles.
- Développer et coordonner les partenariats et le travail transversal : échanges avec les autres services de la DSUP et les autres directions.
- Superviser la gestion administrative et budgétaire : suivi administratif, élaboration des marchés publics, participer à l'élaboration du budget.
- Gestion de projet: Contribuer à l'amélioration continue du service par la proposition de nouvelles méthodes de travail.

Le profil recherché

Rigoureux, autonome et organisé, le candidat saura piloter des services opérationnels, encadrer des équipes et conduire des projets.
Il fera preuve de pédagogie, de diplomatie et de sens du service public, avec une bonne connaissance des politiques publiques locales et du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles d'hygiène et de sécurité.

Infos complémentaires

30 à 35 K€ annuel brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus