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Gestionnaire de Dossiers d'Accidents du Travail et de Maladies Professionnelles Dgrh C1-1 H/F
Direction Générale des ressources humaines
- Paris 13e - 75
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public d'état
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de département et de son adjoint, le ou la gestionnaire de dossiers d'accidents de service et de maladies professionnelles a en charge d'instruire les dossiers d'accidents de services, de travail (pour les agents contractuels) et de maladies professionnelles pour les agents en poste au sein de l'administration centrale et pour certains personnels détachés (réseau AEFE, réseau CANOPE...).
Vos principales missions seront de :
I/ Gérer les dossiers d'accidents de service et de maladies professionnelles : vérification des pièces constitutives des dossiers de déclaration, rédaction des décisions d'imputabilité ou de rejet, organisation d'expertises médicales, préparation et présentation des dossiers devant le conseil médical ministériel.
II/ En lien avec l'adjoint au chef de département, dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage de l'application ANAGRAM (application métier ministérielle de gestion des accidents de service et des maladies professionnelles) :
- Assurer le pilotage national d'ANAGRAM : animer le réseau des correspondants applicatifs en académies, répondre aux signalements des utilisateurs, organiser les travaux et le suivi des travaux du comité d'utilisateurs, assurer la mise à jour des modules de formation ainsi que le site intranet dédié sur Pléiade.
Réaliser des statistiques sur les accidents du travail et maladies professionnelles (bilan national présenté à la formation spécialisée du CSA ministériel de l'éducation nationale).
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si:
- Vous disposez de connaissances juridiques en droit de la fonction publique ou en gestion administrative des ressources humaines;
- Vous êtes méthodique, organisé(e), capable d'assurer le suivi de dossiers pouvant être sensibles;
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect pour la confidentialité des données (respect du secret médical);
- Vous avez une appétence pour la maîtrise des outils informatiques.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait?
N'attendez pas, postulez et venez nous rejoindre!
Bienvenue chez Direction Générale des ressources humaines
La sous-direction des politiques sociales (DGRH C1), est chargée de l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail, de la coordination de la politique d'action sociale et de la protection sociale et du pilotage de la politique handicap et inclusion professionnelle et de la qualité de vie et des conditions de travail sur le périmètre de l'ensemble des personnels des ministères de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, des sports, de la jeunesse et de la vie associative.
Le département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail exerce les missions suivantes :
- Dialogue social : organisation et suivi des travaux des 3 formations spécialisées ministérielles des Comités sociaux d'administration ;
- Participation à l'élaboration et au pilotage de la politique ministérielle de santé, prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ;
- Participation à l'animation des réseaux professionnels ;
- Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles (AT/MP) pour les personnels de l'administration centrale et les détachés ;
- Gestion des recours hiérarchiques contre des décisions AT/MP prises par les services déconcentrés et les opérateurs ;
- Maîtrise d'ouvrage de l'applicatif national de gestion des AT/MP (ANAGRAM).
Composition actuelle du département :
A : 6
B : 3
C : 0
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 2026-2194982
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