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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de la Fonction de Vérification de la Conformité H/F à Nice est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 900 € / an 3 075 € / mois 20,27 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de la Fonction de Vérification de la Conformité H/F Caisse d’Epargne Côte d’Azur
- Nice - 06
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
Au sein de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur, la Direction Risques, Conformité et Contrôles Permanents (DRCCP) recherche son futur : Responsable de la Fonction de Vérification de la Conformité (H/F) à Nice.
Poste et missions
Rattaché directement au DRCCP, le Responsable de la Fonction de Vérification de la Conformité a pour responsabilité de :
- Piloter la fonction Conformité dans le respect du cadre réglementaire bancaire et des normes BPCE.
- Assurer la mise en oeuvre et la déclinaison opérationnelle du corpus normatif (chartes, documents cadre, normes) au sein de l'établissement.
- Déployer et opérer les dispositifs de surveillance en matière :
- d'épargne financière et d'assurancevie (modalités RDT, abus de marché, reporting réglementaire),
- de sécurité financière (LCBFT, embargos, anticorruption...),
- de déontologie, d'éthique, de conflits d'intérêts.
- Contribuer à la culture Conformité en accompagnant et sensibilisant l'ensemble des collaborateurs.
- Coter les risques dans le cadre des cartographies réglementaires et du dispositif global de maîtrise des risques.
- Manager l'équipe Conformité, développer le professionnalisme et l'engagement des collaborateurs rattachés.
- Représenter la Conformité dans les instances internes et contribuer aux travaux nationaux et locaux de la filière.
Profil et compétences requises
Formation :
- Diplôme requis : Bac +5 dans les domaines finance, banque, gestion des risques, droit bancaire, conformité, ou discipline associée.
Compétences :
- Une expérience solide et opérationnelle en conformité, en contrôle interne et/ou en sécurité financière est indispensable, permettant une maîtrise concrète des dispositifs de surveillance réglementaire et des risques de nonconformité.
- Très bonne maîtrise du cadre réglementaire bancaire, des thématiques de conformité française et européenne (LCBFT, déontologie, abus de marché, conformité assurancevie et service d'investissement...), la connaissance du cadre réglementaire monégasque serait un plus.
- Capacité démontrée à piloter un dispositif réglementaire complexe et à assurer un reporting structuré.
- Qualités rédactionnelles, pédagogie et capacité de conviction.
- Sens de la pédagogie et aptitudes avérées en animation et diffusion de la culture Conformité.
- Compétences managériales affirmées : (poste de manager de managers) le candidat devra justifier d'un parcours significatif en encadrement hiérarchique, incluant le pilotage d'équipes expérimentées et la capacité à accompagner des managers dans leur propre rôle.
- Rigueur, intégrité, esprit d'analyse, autonomie.
Certifications obligatoires :
Le candidat ou la candidate devra nécessairement obtenir (ou déjà détenir) les certifications suivantes :
- Certification AMF.
- Certification monégasque LCB/FT (obligatoire pour intervenir sur le périmètre de la succursale de Monaco).
- Certification relative au contrôle interne des activités financières (obligatoire pour intervenir sur le périmètre de la succursale de Monaco).
- Et toute autre certification réglementaire requise par le Groupe BPCE ou applicable au périmètre CECAZ (conformité bancaire, assurancevie, sécurité financière...).
L'accompagnement interne pourra être organisé pour faciliter l'obtention des certifications manquantes.
Les avantages
- Interlocuteur RH dédié + Référant Handicap
- Rémunération sur 13 mois + Intéressement + Part variable (commerciaux)
- Agence du personnel (avec tarifs avantageux)
- 28 jours ouvrés de congés payés + des jours mobiles
- Travail sur 4.5 jours/semaine + entre 4 et 10 jours de TT/mois
- Titres Restaurant (11€)
- Prime de Cooptation (1000€)
- Aide à la mobilité douce
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH
-
Entretien RH (avec questionnaire personnalité + test aptitude)
-
Entretien Opérationnel Managérial
-
Caisse d’Epargne Côte d’Azur en images
La carte
4 Boulevard Comte de Falicon
06100 Nice
Publiée le 16/02/2026 - Réf : CECAZ02749
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Responsable de la Fonction de Vérification de la Conformité H/F
- Nice - 06
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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