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Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Travaux H/F à Notre-Dame-de-Bondeville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 100 € / an 3 008 € / mois 19,83 € / heureSalaire brut estimé
47 200 € / an 3 933 € / mois 25,93 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur Travaux H/F Colas France
- Notre-Dame-de-Bondeville - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Achats Région, vous êtes l'interlocuteur(trice) Achats pour les agences travaux situées en Haute Normandie (Rouen - Val de Reuil - Le Havre)
A ce titre, vous déployez la politique Achats, en lien avec la Direction Régionale et les Chefs d'Etablissements. Vous travaillez en collaboration avec les Acheteurs Familles et le réseau d'Acheteurs Régions pour développer des synergies et améliorer la performance des chantiers. Vous êtes amené(e) à intervenir avec les bureaux d'études en phase commerciale ainsi qu'avec la conduite de travaux en phase travaux.
Vos responsabilités
Dans ce cadre, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :
- Etablir la cartographie des dépenses du périmètre, proposer des actions de stratégie achats (opportunités de consolidation/mutualisation, etc.)
- Prendre en charge les besoins ponctuels ou spécifiques (Spots), en accompagnant les exploitants dans la formalisation fonctionnelle de leurs besoins
- Proposer et valider avec les opérationnels des objectifs et les plans d'actions associés en adéquation avec l'orientation stratégique de votre périmètre avec l'appui des Achats Familles si besoin
- Mettre en oeuvre la stratégie Achats et appliquer les process Achats DGF (appel d'offres, négociation, contractualisation, gestions des relations fournisseurs, etc.)
- S'assurer de la bonne prise en compte par les Achats Familles des attentes, des contraintes, des contextes particuliers
- Valider le référencement et stratégie de déploiement avec l'acheteur Famille et l'exploitation
- Prendre en charge les sujets locaux et/ou spécifiques éligibles à une démarche contrat cadre non couverts par les Achats Familles en respectant le processus
- Être le référent Achats des fournisseurs et s'assurer de leur performance par leur évaluation, notamment à la fin de chantier pour les spots, et piloter les éventuels plans de progrès
- Capter les remontées de l'exploitation concernant les éventuels dysfonctionnements (non-conformité, retard, facturation...) pour assurer le pilotage du panel fournisseurs
- Être acteur de la politique Achats et des engagements du Groupe en matière de RSE.
- Accompagner les managers opérationnels dans le contrôle du respect du process d'engagement de dépenses en s'appuyant sur les indicateurs produits par les chargés de déploiement
Votre profil
Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine des achats idéalement acquise dans le domaine du BTP.
Orienté(e) résultat et performance, vous saurez mettre à profit votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et votre rigueur.
Vous êtes mobile pour vous déplacer sur la Haute Normandie de manière. Par conséquent, être titulaire du Permis B est impératif.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 115048-fr_FR
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Acheteur Travaux H/F
- Notre-Dame-de-Bondeville - 76
- CDI
Pour les postes éligibles :
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