Les missions du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de soutenir l'activité sur la gestion de la paie dans le cadre d'un projet de migration logiciel

* Gestion de la paie
* Gestion et contrôle de la paie en autonomie : gestion des éléments variable de paie, édition et contrôle des bulletins
* Contrôle et gère les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles de la DSN
* Administration du personnel - Gère les dossiers salariés, entrées et sorties, classement des dossiers - Élaboration des contrats de travail et avenants, et suivi des périodes d'essai
* Gestion de l'ensemble des absences et arrêts de travail du personnel
* Gestion de volet santé et prévoyance
* Assistanat de la Responsable Paie et des collaborateurs RH sur site sur diverses missions en gestion administrative et pré-paie

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 30 000€ - 34 000€ Brut Annuel selon profil
Conditions : 35 heures hebdomadaire

Le profil recherché

* Titulaire d'un Bac +2 Gestion administrative, paie, idéalement, formation RH
* Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Bonne connaissance en droit social, gestion de la paie complexe
* Maîtrise d'Excel et de systèmes de paie
* Esprit d'équipe, rigueur, bonne organisation de travail, aisance relationnelle, capacité d'adaptation et force de proposition.

L'entreprise

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basée à Marseille, un(e) Gestionnaire Paie F/H, pour une mission d'intérim de 4 mois