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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Ménager et Gardes d'Enfants sur Crépy-En-Valois H/F O2

Crépy-en-Valois - 60
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents !

Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence de CREPY-EN-VALOIS, une équipe au service du mieux vivre et grandir à domicile.

Pour le secteur de Crépy-en-Valois et ses alentours nous recherchons un(e) assistant(e) Ménager(e) et Garde d'enfant

Vous êtes le talents que nous recherchons !!!

Vos missions au quotidien :

- Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)
- Gestion du linge : Lavage, pliage, repassage
- Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
- Préparer les repas et les aider à manger
- Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher
- Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
- Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise
- Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence

Avec O2, vous êtes bien entouré·e :

- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif , adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ;
- Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Des formations pour développer vos compétences ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels intermissions.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

- Expérience d'au moins 1 an auprès d'enfants OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)
- Permis B et véhicule personnel indispensables
- Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Infos complémentaires

primes de cooptation / primes de satisfaction des clients / remboursements des frais kilométrique intermissions.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir