Facilitateur·rice des Clauses Sociales H/F

Cress de Guyane

Experience: 9 Mois

Compétences: Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi,Connaissance des politiques d'emploi,Droit du travail,Gestion de projets d'insertion professionnelle,Rédaction de rapports d'activité,Techniques de communication et de négociation,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communauté,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des projets et des initiatives,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Définir des modalités de collaboration,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Développer des stratégies d'insertion professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer le résultat de ses actions,Faciliter les sessions de networking professionnel,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Organiser et développer son réseau professionnel,Participer à des salons professionnels et des conférences,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir des initiatives régionales,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Réaliser un diagnostic approfondi,Réaliser une veille documentaire,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).