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Chargé RH Généraliste H/F E.Leclerc
- Cernay - 68
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe RH soudée de 5 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés (environ 480 salariés) et multi-conventionnel.
Dans cet environnement multi conventionnel, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurerez les missions suivantes :
- Recrutement : analyse des besoins, publication des offres, sourcing direct, entretiens de pré-sélection.
- Administration du personnel : préparation des contrats de travail, intégration des salariés, suivi des dossiers du personnel
- Suivi des visites médicales
- Suivi du plan de développement des compétences de son périmètre
- Projets RH : projets liés à la dématérialisation des process RH, la gestion du temps, la qualité de vie au travail etc.
A vous de compléter la suite de ces missions ! Vous avez une appétence particulière pour un domaine des ressources humaines (la GPEC, la formation, la paie, les relations sociales etc...) ? Parlons en et construisons votre poste sur mesure !
Au-delà des compétences dans le domaine des ressources humaines, ce que nous recherchons surtout c'est une personnalité. Interlocuteur privilégié des salariés, manager et directeurs vous serez amené à suivre et gérer votre périmètre avec une grande autonomie.
Vous êtes dynamique, ambitieux et vous avez le goût du changement et du challenge ? Alors ce job est fait pour vous.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale en mouvement, parfaire vos connaissances RH en touchant à tous les domaines des ressources humaines, faire avancer la société et nous montrer de quoi vous êtes capable ?
N'attendez plus et postulez !
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Les compétences essentielles pour réussir dans VOTRE futur poste :
- Avoir le sens du client
- Etre dynamique et apprécier les univers en mouvement (ça bouge chez nous !)
- Etre autonome et ambitieux (vous serez amené à gérer à terme votre périmètre dans son intégralité)
- Etre pro actif (vous êtes acteur de votre quotidien, à vous de proposer des améliorations)
- Etre rigoureux et organisé (on créer nos procédures et on donne l'exemple pour les respecter)
- Etre sociable et communiquant (nous travaillons dans un open space : moments de partage et bonne humeur au rendez-vous)
Quelques informations sur le poste :
- Type de contrat : Contrat en CDD en replacement d'un congé maternité
- Période : du 01/04/2026 au 30/09/2026
- Durée : 39h hebdomadaires
- Rythme : Planning fixe du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin pour des évènements spéciaux et selon roulement défini)
- Rémunération en fonction du profil
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
Avenue d'Alsace
68700 Cernay
Publiée le 14/02/2026 - Réf : CHARGE_RH_CDD.02.26
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