Traffic Manager - Nb H/F

NRJ Global Régions

NRJ Global Régions recherche son futur Traffic manager pour gérer et suivre des campagnes digitales de nos annonceurs.

Venez exprimer vos qualités d'organisation et d'analyse au coeur de la régie locale d'un des premiers groupes média de France.

Votre futur défi professionnel :

En tant que membre de notre équipe au sein du Pôle Digital, rattaché à la Responsable Pôle Trafficking, votre mission consistera à :

- Créer, gérer et optimiser des campagnes digitales Google, Meta, TikTok, LinkedIn, Display etc.
- Participer au évolutions de l'offre commerciale digitale en collaboration avec les salariés du Pôle Digital
- Définir des stratégies d'enchères
- Analyser des performances, reporting clients
- Être un support technique auprès des Business Developer, des Chefs de Projets Cross Média et de la Force de Vente

Et si c'était vous ?

- Passion pour le média Internet avec une expérience en agence ou chez l'annonceur
- Maitrise de la plateforme Google ADS indispensable
- Connaissance de Google Analytics et d'autres plateformes type Business Manager (LinkedIn, Instagram, Facebook)
- Le + : les certifications Google

NRJ Global Régions est la régie publicitaire exclusive du Groupe NRJ pour ses radios locales (NRJ, Chérie FM, Nostalgie).

- + de 30 ans d'expérience
- + de 400 collaborateurs sur l'ensemble du territoire
- 70 régies en France

Notre terrain de jeu...

Chez NRJ Global Régions, on ne vend pas que de la pub... On influence les prochaines com des annonceurs locaux :

- RADIO AUDIO [NRJ, Chérie FM, Nostalgie]
- DIGITAL [Google Ads/Display, YouTube, Facebook/Instagram/TikTok/LinkedIn]
- EVENTS... [Street marketing, animations, DATA...].

Des solutions que nos équipes imaginent, activent et concrétisent... en équipe dans les campagnes de communication d'annonceurs et marques en région ! Et tout cela, c'est grâce à nos talents passionnés, créatifs, ancrés dans leur territoire.

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.