Chef de Projet Mobilites et Sport Sante - Communauté de Communes Val de Gray H/F

Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes Val de Gray recherche son CHEF DE PROJET MOBILITES ET SPORT SANTE (h/f)

MISSION 1 :
Élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation des documents cadres dans les domaines de compétence

- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipement de sport santé et de mobilité durable
- Proposer différents scénarii stratégiques et leur plan d'action
- Définir différents outils en faveur du suivi, la mise en place et l'évaluation des politiques menées (tableau de suivi, partenariat...)
- Évaluer les actions mises en place et proposer des ajustements
- Préparer, animer et rendre compte des commissions relatives aux compétences
- Assurer une veille technique sur les différentes actualités

MISSION 2 :

Suivi et animation de projet

- Contribuer aux recrutements des différents prestataires : rédaction des pièces techniques, analyse des offres...
- Assurer le suivi et l'animation des différentes études menées
- Collaborer avec les services supports et ceux du pôle afin d'assurer la transversalité et la bonne conduite du projet
- Élaborer puis garantir le suivi financier de chaque opération

MISSION 3 :

Contribution à l'observatoire de territoire

- Identifier, organiser et actualiser l'ensemble des données existantes sur le territoire
- Définir, structurer et actualiser les données manquantes nécessaire à la bonne conduite et évaluation des politiques publiques
- Analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme les résultats
- S'assurer de leur intégration au SIG de la collectivité

MISSION 4 :

Expertise et collaboration auprès des collectivités

- Assurer une assistance technique en interne sur la question des déplacements et du sport santé lors de l'élaboration de documents de planification (PMS, PLUI, PLH-I, PCAET...)
- Contribuer au projet urbain sur les volets mobilité et sport santé, et s'assurer de la prise en compte de leurs différents enjeux en interne
- Etablir et maintenir la collaboration avec les différents acteurs institutionnels engagés dans les compétences concernées