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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Agence Btob H/F à Colomiers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 400 € / an 3 200 € / mois 21,10 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureSalaire brut max
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Responsable d'Agence Btob H/F Job Link
- Colomiers - 31
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de cuisines à destination des artisans et professionnels du bâtiment, un Responsable de Dépôt H/F sur les environs de Colomiers (31).
Le Challenge : Piloter un centre de profit d'envergure Au sein d'un Groupe international leader sur son marché, vous prenez la direction complète de l'unité de Colomiers. Votre rôle est hautement stratégique : vous conjuguez expertise commerciale BtoB, leadership inspirant et rigueur opérationnelle pour faire de ce dépôt un modèle de performance.
VOS MISSIONS : 3 AXES PRIORITAIRES
1. Stratégie et Développement Commercial
- Ambassadeur de proximité : Animation et développement de votre réseau d'artisans et de professionnels du bâtiment.
- Pilotage de la croissance : Définition de la stratégie locale pour surpasser vos objectifs de chiffre d'affaires.
- Gestion financière : Suivi précis des marges et des budgets pour garantir la rentabilité du site.
2. Leadership et Management Humain
- Dynamisation d'équipe : Fédérer et challenger vos collaborateurs pour cultiver l'engagement collectif.
- Expertise RH : Gestion du cycle RH (recrutement, intégration, montée en compétences).
- Culture de marque : Transmission des valeurs et du concept commercial de l'enseigne.
3. Excellence Opérationnelle et Conformité
- Optimisation : Maîtrise des coûts d'exploitation et garantie d'une fiabilité totale des stocks.
- Réglementation : Application stricte des process internes, du droit du travail et des normes de sécurité.
- Note : Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins de l'activité.
POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?
- Impact direct : Une fonction autonome où vos décisions influencent vos résultats et votre rémunération.
- Package attractif : Fixe (négociable selon profil) + Variable déplafonné + Véhicule de fonction + Mutuelle.
- Accompagnement : Parcours d'intégration structuré avec formation et mentorat.
- Équilibre : Repos dominical garanti.
POUR POSTULER
Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du collectif ? Votre leadership fera ici toute la différence.
Envoyez votre CV directement via cette annonce ou par email à : ****@****.**
Le profil recherché
De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en management d'équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.
Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : VL Toulouse-51862
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Responsable d'Agence Btob H/F
- Colomiers - 31
- Intérim
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