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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance Chef de Produit Marketing Cicatrisation et Pédiatre H/F NAOS
- Lyon - 69
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la dermo-cosmétique et l'innovation. Vous aimez relever de nouveaux défis ? Alors cette offre devrait vous correspondre.
Au sein du département Marketing International de la marque Bioderma, au coeur de la division Product Development, au sein de l'équipe Marketing Developpement, vous assistez la Chef de Produit Marketing Cicatrisation & Pédiatrie au quotidien dans la gestion de plusieurs projets à partir du 01/09/2026.
Les missions :
1/ ANALYSE
MARCHE
- analyse du marché qualitative et quantitative (analyse des positionnements, revues de performances, veille etc) et identification des tendances pertinentes.
- lancement d'études qualitatives et quantitatives en vue de bien comprendre les insights consommateurs.
MARQUE / PROTEFEUILLE
- revue de l'ensemble des études disponibles en interne et compilation des données pertinentes.
- analyse du portefeuille existant et identification de leviers d'optimisation en étroite collaboration avec les équipes valorisation scientifique, études cliniques et les autres pôles du département Product Development.
2/ MARKETING STRATEGIQUE
DEVELOPPEMENT PRODUIT
- participation à la construction du plan produits
- suivi du développement des nouveautés produits & reformulations/ repacks : de la création du concept à la mise sur le marché (formules, packs, tests, claims, pricing...)
COMMUNICATION
- collaboration avec les équipes communication et trade marketing pour élaborer des campagnes de lancement et de promotion des produits.
- participation à la conception des sessions de formation sur les produits auprès des équipes internes et des partenaires.
- Participation à la préparation du séminaire international.
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience réussie en marketing de préférence en développement produits ? Une appétence et une connaissance de la création et le déploiement de campagnes omnicanales sera un atout clé.
Vous avez une expérience préalable dans l'univers de la cosmétique et si possible de la santé ?
Une double compétence scientifique & marketing serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux, pro-actif(ve), créatif(ve), vous êtes au quotidien force de proposition et vous aimez travailler en équipe ?
Vous savez évoluer dans un environnement matriciel et fédérer des équipes pluri-disciplinaires ?
Vous parlez couramment anglais ?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez NAOS
L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Tickets-Restaurants
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
-
Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
-
Entretiens avec différents interlocuteurs.
-
Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
-
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 2026-3125_1770997595
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