Ouvrier Viticole - Tractoriste H/F

Boisselle et Fils

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,BPA option travaux de la vigne et du vin spécialité travaux de la vigne,CAP agricole métiers de l'agriculture,Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Fonctionnement des engins agricoles,Normes qualité,Réglementation phytosanitaire,Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1),Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outils agricoles,Utilisation d'outils de taille,Entretenir un arbre, une plantation,Affûter un outil, un équipement,Appliquer un traitement, un produit,Conditionner des produits,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Maintenir la propreté du véhicule,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter et régler une installation, une machine,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Planter un arbre, une plante, un végétal,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.