Marketing Business Partner - Comptes Stratégiques H/F Sodexo

Acteur clé entre le Marketing et les équipes Commerciales, vous êtes le business partner des forces de vente pour activer nos marques Food et accélérer la croissance sur les clients stratégiques.
Rattaché(e) au Pôle Retail & Nouvelles Offres au sein de la Direction Marketing Entreprises & Institutions, vous contribuez à structurer et faire évoluer nos offres en lien étroit avec le marché.
Missions principales :

Activation & valorisation de l'offre :
Promouvoir auprès des équipes commerciales les concepts et offres développés par le Marketing.
Garantir la bonne compréhension et l'appropriation des standards de marque.
Co-construire avec les brand owners les supports et formations liés aux nouvelles offres.

Interface Marketing / Commerce :
Animer des routines mensuelles avec les Directeurs de Ventes (IDF & Province) pour suivre les projets, prioriser les besoins et partager les visions marché.
Être le point d'entrée Marketing des équipes commerciales et assurer un lien fluide, fiable et réactif.

Contribution aux projets stratégiques :
Co-construire les stratégies de réponse aux appels d'offres stratégiques et définir les piliers de différenciation de la réponse.
Coordonner l'intervention des équipes Marketing et recommander les concepts les plus adaptés aux besoins clients.
Participer à la préparation des soutenances (stratégie, storytelling, répétitions).
Innovation & adaptation des offres :
Intégrer les nouvelles initiatives marketing (capsules, concepts, innovations) dans les propositions commerciales.
Co-développer des solutions sur mesure pour les clients stratégiques.
Co construire la stratégie et le chemin de fer des soutenances et animer les répétitions.

Insights & plan marketing
Remonter les attentes, tendances et signaux faibles du marché aux équipes Marketing.
Identifier les opportunités récurrentes issues des appels d'offres.
Réaliser une analyse annuelle marché/offres pour alimenter le plan marketing et prioriser les axes de développement.

Génération de leads & performance
Identifier les segments prioritaires et mettre en place des actions d'activation ciblées.
Mesurer l'efficacité des actions, piloter les KPI et proposer des optimisations.
Assurer un passage de relais fluide des leads avec les Directeurs de Ventes et le CRM.

NOTRE PROPOSITION :
Contrat CDI - Statut cadre

Localisation : Guyancourt (78)

Rémunération attractive : Salaire fixe + part variable sur 13 mois.

Avantages : RTT, accès au CSE.

#LI-SP1