Les missions du poste

Technique :

- Exécuter toute tâche de maintenance, tant préventive que curative afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements techniques.

- Analyser et traitement de l'eau, contrôle du lavage des filtres, vérification du réseau, relevé des compteurs, tenue du cahier sanitaire.

- Réparer en cas de panne

- Assurer le suivi du registre de sécurité et des interventions des entreprises en contrat de sous-traitance et hors contrat

- Assurer la maintenance, le nettoyage et l'entretien matériel (robot aspirateur, auto laveuse, etc.)

- Assurer le suivi des commandes et du stock des produits, d'entretien et de désinfection.

- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de l'espace balnéo

- Effectuer toutes tâches se rapportant à la fonction

- Effectuer les petites réparations et entretien divers

- Optimiser le suivi de consommations d'énergie (électricité, eau, gaz), travailler sur un maintien et/ou une réduction des couts énergétiques du site à court, moyen et long terme. Etre force de proposition dans la gestion énergétique durable de l'équipement

- Assurer le suivi de l'ERP (normes, visites de contrôles), ainsi que de la maintenance du site

Entretien :

- Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux et surface du centre, intérieur et extérieur avec un souci permanent du parfait respect des conditions de propreté et d'hygiène imposés par l'accueil des clients

- Renseigner et accompagnement de la clientèle

- Participer activement à la démarche d'animation du centre, y compris dans un cadre d'animation générale

- Assurer l'intervention active lors de l'arrêt technique annuel

- Etre force de négociation vis-à-vis de nos prestataires de services.

Le profil recherché

Expérience dans le domaine de la piscine, de l'électricité, de l'électrotechnique, de la plomberie ou du SAV technique.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.
Autonomie, Rigueur et sens du service Client.
Aisance relationnelle et goût pour les interventions terrain

Les avantages

Un cadre de travail convivial
Des missions responsabilisantes
Une prime trimestrielle calculée sur l’évolution du CA
Une primes de renouvellement/ouverture/reprise
Des cadeaux pour les fêtes, avec une carte cadeau
Titres-restaurant
Véhicule de fonction pour les directeurs
Cursus management EDHEC
Majoration de 10 % le dimanche

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche