Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chef de Projet Expérimenté H/F Coexya

Lyon - 69
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 à 7 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

CONTEXTE

Fort de plus de 20 années d'expérience dans le monde du transport et des mobilités, nous accompagnons nos clients dans l'étude, la conception, la réalisation et l'intégration de projets complexes et innovants comme des plateformes de mobilités servicielles (MaaS) capables de s'interfacer avec la plupart des solutions de mobilité du marché. Nous participons ainsi à une démarche de révolution numérique pour les transports afin de faire face aux enjeux écologiques et la nécessité pour les acteurs d'aller vers un développement plus durable.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté F/H pour piloter des projets stratégiques auprès de nos clients. Vous serez garant de la bonne exécution des projets, en assurant la gestion des délais, des coûts et de la qualité tout en maintenant une relation client optimale.

Vos responsabilités sont :

- Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets (cadrage, planification, suivi, livraison, clôture).
- Coordonner les équipes internes et les parties prenantes (développeurs, architectes, experts métiers, partenaires, clients)
- Assurer le respect des engagements contractuels et des méthodologies projet (V-cycle, agile, hybridation selon les besoins)
- Suivre et analyser les risques et mettre en place les plans d'actions correctifs
- Gérer la relation client et assurer un rôle de conseil stratégique
- Recueillir et analyser des besoins en vue de rédiger des spécifications fonctionnelles et des devis pour nos clients
- Préparer et animer les instances de suivi de pilotage
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies projet

Le profil recherché

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

- Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie, informatique ou équivalent
- Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projet IT, avec une expérience avérée sur des projets au forfait
- Connaissance des systèmes d'informations et des solutions numériques
- Maîtrise des méthodologies traditionnelles et/ou agiles
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique

Et humainement ?

- Vous savez vous affirmer et convaincre, à la fois au sein d'une équipe projet interne mais aussi vis-à-vis du client,
- Vos qualités rédactionnelles et votre rigueur apportent de la valeur ajoutée au sein de l'équipe,
- Votre relationnel vous permet de créer des relations de confiance, que cela soit avec le client mais aussi les équipes.

Infos complémentaires

L'ADN de Coexya

- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).

PARCOURS DE RECRUTEMENT

- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu,
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste,
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est d'environ 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition