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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Gestionnaire de Paie - CDI H/F RÉSEAU TALENTS
- Marseille 1er - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute est un Grand Groupe présent sur tout le territoire Français.
Un environnement bienveillant et dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe, rattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez la paie dans son ensemble et accompagnez les différents établissements dans la compréhension du processus.
En charge d'un portefeuille, vos missions sont :
- Etablissement et contrôle des bulletins de paie
- La gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, absences, arrêts maladie, ...)
- Répondre
- Participer aux projets d'amélioration continue au sein du service
Les "+" du poste
- Tickets restaurant - Mutuelle - CSE
- Proche des TC - remboursement transport à 50%
- Possibilité de télétravail
Rémunération : jusqu'à 36000 euros / an
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la paie
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie
- Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), adaptable et vous disposez d'un bon relationnel
- Vous appréciez travailler en équipe
Je suis Ludivine DELLA MONICA, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
La carte
10 Rue de la République
13001 Marseille
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 3rak9t0m00rfm
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Gestionnaire de Paie - CDI H/F
Super recruteur
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- CDI
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