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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Gestion - Achats - Contrôle de Gestion Service Maintenance H/F EDF

Bouchain - 59
Alternance
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Le Groupe EDF, champion de la croissance bas-carbone et leader de l'énergie, nourrit pour ses clients une triple ambition : leur fournir l'électricité dont ils ont besoin, au meilleur prix, tout en respectant l'environnement. Pour cela, il dispose d'un « mix » de différents moyens de production. Les centrales thermiques, comme le Cycle Combiné Gaz de Bouchain, assurent l'ajustement entre production et consommation d'électricité. Ces installations flexibles et réactives permettent de répondre en temps réel à ces fluctuations.
La centrale à Cycle Combiné Gaz de Bouchain, inscrite au Guinness des records en 2016 pour son rendement de 62,2%, permet d'approvisionner en électricité près de 680 000 foyers. Avec une puissance de 605MW et fonctionnant au gaz naturel, elle est utilisée en complément du nucléaire et des énergies renouvelables afin de garantir l'équilibre du réseau électrique.
Ses 50 salariés et ses entreprises partenaires oeuvrent au quotidien pour produire une électricité de qualité en un temps record, tout en veillant à l'impact de la centrale sur l'environnement. Découvrez ici nos installations !
Au sein du service Maintenance, vous intégrerez la section Achat & Gestion, accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) dédié(e). Vous découvrirez un environnement polyvalent, mêlant gestion, achats, performance et activités opérationnelles, avec une vision globale du fonctionnement du service.
Vos missions principales
Achats
Pilotage et contrôle budgétaire
Contrôle interne
Approvisionnement & magasinage
Gestion opérationnelle : assurance, participation au SMI, tableaux de bord, analyses de données, gestion documentaire, traitement de la facturation interne/externe, interface avec les équipes et partenaires.
Vous serez en appui sur les échanges avec :
- le métier et le pôle Performance & Patrimoine de l'Unité,
- la Direction des Achats Groupe,
- la Comptabilité.
Vous contribuerez également à la simplification des processus et à la communication sur les activités du service.

Le profil recherché

Profil recherché
- Bac +4/5 en Gestion / Finance, idéalement en Contrôle de Gestion & Pilotage de la Performance, à partir de septembre 2026 pour 2 ans.
- Intérêt pour le secteur industriel.
- Autonomie, curiosité, force de proposition et sens du résultat.
- Maîtrise d'Excel et PowerPoint ; la connaissance de SAP est un plus.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe ; une première expérience est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance complète, formatrice et au coeur des enjeux du groupe EDF. L'alternance constitue le premier vivier pour les embauches de jeunes diplômés.
- Un environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
- La possibilité de contribuer à des projets nationaux.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Déposez votre candidature en ligne accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation ainsi que vos derniers bulletins de notes.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !