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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Technique Domaine Sig et Système de Transport H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur Technique Domaine Sig et Système de Transport H/F RATP
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
01. Poste et Missions
La Business Unit RATP-Infrastructures est gestionnaire des infrastructures de transport des réseaux métro et RER de la RATP en Ile-de-France, et des infrastructures de transport du Grand Paris. Parce qu'elle est un contributeur essentiel de la sécurité et de la qualité de service de ces réseaux, la BU s'engage à développer, moderniser, renouveler, maintenir et valoriser les actifs du réseau de transport ferré francilien, de façon responsable, performante et innovante, au service de ses clients.
Le Centre de Formation de la BU RATP Infrastructures a pour mission d'ancrer la culture sécurité dans les formations, de transmettre les valeurs du Groupe et de proposer une offre claire et alignée avec les enjeux métiers actuels et futurs. Il accompagne les salariés tout au long de leur parcours, en développant et pérennisant les compétences coeur de métier dans un environnement favorable à l'apprentissage. Il adapte les formations aux moments adéquats afin de répondre aux besoins opérationnels et absorber les variations d'activité.
Placé sous l'autorité du responsable du Domaine SIG et Systèmes de Transport, la mission principale du poste consistera à animer et concevoir des formations techniques dans le domaine de la SIG et Systèmes de Transport.
Missions et activités :
- Former le personnel de maintenance et mettre en place l'ingénierie de formation associée : élaboration, suivi et réalisation du plan de formation métier et de la logistique associée
- Evaluer l'impact des évolutions des équipements et procédures de maintenance sur les formations (évolution pédagogique des supports, ...)
- Elaborer et dispenser les tests de niveaux d'habilitation de sécurité ferroviaire
- Contrôler et faire contrôler l'application pratique de la formation lors d'interventions en appui des responsables d'équipe
- Gérer les outils de formation (maquettes)
- Réaliser des formations spécifiques suite aux REX
- S'assurer avec la Cellule Projet et Ingénierie de la bonne adéquation entre les propositions de formation (contenu et animation) et les besoins exprimés
- Concevoir les modules de formation en assurant l'ingénierie pédagogique : séquencement pédagogique, articulation des activités pédagogiques, évaluation ; choix des supports pédagogiques le plus adaptés
- Contribuer à l'actualisation des supports pédagogiques existants
- Veille technique et réglementaire
02. Profil recherché
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Avoir une expérience ou appétence pour les sujets techniques en lien avec la maintenance.
- Bonne connaissance de l'entreprise et de son environnement, -
- Bonne connaissance des Automatisme de Conduite, de la réglementation associée
- Bonne connaissance des systèmes interfacés avec les automatismes de conduite
- Maitriser les opérations de maintenance,
- Connaissance en ingénierie de formation
- Avoir une culture de la sécurité
- Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
- Être à l'aise avec les outils digitaux
- Connaître les techniques et les méthodes pédagogiques
Compétences transverses :
- Disposer de compétences relationnelles reconnues
- Travailler au sein d'un collectif, en partenariat
- Savoir rester neutre en situation d'animation
- Maîtriser la parole en public
- Avoir des appétences pour la conduite du changement
- Être autonome, rigoureux, organisé et force de proposition
- Identifier les enjeux et gérer les priorités
- Adapter la pédagogie à son groupe
Formation et expérience requises
- Bac +2/3 ou équivalent en Automatismes, Électronique, Électrotechnique avec expérience domaine de la maintenance et/ou des projets ferroviaires
Environnement de travail
- Site de Bourdon
- Déplacements sur les sites RATP Infrastructures
- Horaires collectifs ou horaires variables ou Forfait jour
- Possibilité d'effectuer des nuits exceptionnelles
- Possibilité de télétravail en fonction des critères d'éligibilité
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
-
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
-
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
-
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
-
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
-
RATP en images
Publiée le 13/02/2026 - Réf : R0018240
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Formateur Technique Domaine Sig et Système de Transport H/F
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