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PHARMELIS recrutement

Technicien de Maintenance H/F PHARMELIS

  • Loir-et-Cher - 41
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, partenaire depuis 20 ans des industries de la Santé (pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux, biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d'envergure internationale, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance.

Missions principales

Rattaché(e) au Superviseur de Production, votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer au lancement des lignes et aux montées en cadence, ou plus spécifiquement à la mise en service de nouveaux équipements
- Régler et optimiser les lignes de production
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Proposer des améliorations sur le fonctionnement des machines et intégrer les contraintes ergonomiques des opérateurs
- Définir, réaliser ou faire réaliser les outillages nécessaires aux améliorations retenues
- Participer aux réceptions et qualifications de nouveaux équipements et/ou procédés
- Assurer le tutorat des opérateurs sur les réglages de premier niveau
- Encadrer ponctuellement des intervenants extérieurs sur ligne
- Recueillir et interpréter les informations liées aux pannes machines, capitaliser et formaliser les interventions futures

Amélioration continue du site industriel

Dans un objectif d'amélioration continue, vous contribuerez également à :

- Tenir à jour les procédures, instructions de travail et autres documents qualité
- Participer à l'amélioration du plan de maintenance
- Renseigner les documents de production et/ou techniques (GMAO)
- Déclarer les anomalies ou écarts par rapport au système qualité

Conditions du poste

- Poste ouvert en 2x8 ou en horaires de nuit

Publiée le 13/02/2026 - Réf : 5116-82

Technicien de Maintenance H/F

PHARMELIS
  • Loir-et-Cher - 41
  • CDI
Postuler Publiée le 13/02/2026 - Réf : 5116-82

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