Les missions du poste
Responsabilités :
- Participer au lancement et à l'optimisation des lignes de production
- Effectuer les contrôles journaliers ainsi que les maintenances niveau 1, 2 et 3,
- Participer aux réceptions et qualifications de nouveaux équipements, de procédés et d'équipements liés aux utilités,
- Participer ou réaliser en autonomie des projets/travaux liés aux bâtiments et locaux,
- Surveiller le fonctionnement des utilités (indicateurs, incidents...)
Amélioration continue :
- Proposer des solutions pour améliorer les machines et les conditions de travail
- Définir, réaliser ou faire réaliser les outillages nécessaires aux améliorations retenues,
- Tenir à jour les procédures, instructions de travail et les documents de production et/ou techniques / GMAO,
- Signaler toute situation à risque pour la qualité, la sécurité, l'environnement ou l'énergie.
- Plusieurs postes à pourvoir:
Poste en horaires 2x8 : 1 semaine de matin (5h-13h), 1 semaine d'après-midi (13h-21h) - Poste en horaire de nuit: 21h-5h du lundi soir au Samedi matin - Poste en horaires we : samedi 5h-17h et dimanche 17h-5h
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT ou équivalent en maintenance industrielle.
Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine (c'est un plus si cette expérience a été acquise dans le secteur pharmaceutique).
Idéalement, vous êtes à l'aise sur les procédures pharmaceutiques, la gestion documentaire et les équipements de fabrication et de conditionnement.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes à l'aise avec les outils informatiques/bureautiques.
Rigueur, Soin, Autonomie, Communication, Organisation et Anglais technique sont attendus sur ce poste.
L'entreprise
Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, partenaire depuis 20 ans des industries de la Santé (pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux, biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d'envergure internationale, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance.
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 5116-82
