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Ebeniste-Monteur Meuble - Magasinier - CDI H/F Conforama France SA

Villeneuve-Saint-Georges - 94
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Nous recherchons un ébéniste-monteur de meubles qualifié pour rejoindre notre équipe.

Dans ce rôle polyvalent, vous serez responsable du montage de meubles, de l'assemblage de meubles et de la gestion des opérations d'entreposage. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein qui offre une opportunité passionnante de mettre en valeur votre expertise du travail du bois tout en contribuant au succès de notre entreprise.

- Assembler des meubles préfabriqués conformément aux spécifications.
- Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de l'entreprise.
- Gérer les stocks de l'entrepôt, y compris la réception, l'entreposage et l'organisation des articles d'ameublement.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les protocoles de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe de magasiniers.
- participer à l'emballage et à la préparation des meubles en vue de la livraison clients.
- utiliser et entretenir les machines et les outils de travail.
- mettre à jour les registres d'inventaire à l'aide de systèmes informatiques
- Former et encadrer les jeunes membres de l'équipe aux techniques d'ébénisterie et d'assemblage de meubles.

Le profil recherché

- Expérience confirmée en ébénisterie, en assemblage de meubles.
- Maîtrise de l'utilisation d'outils, d'équipements.
- Expérience des opérations d'entreposage et de la gestion des stocks
- Excellent souci du détail et engagement en faveur d'un travail de qualité
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement des tâches multiples
- Compétences informatiques de base pour la gestion des stocks et l'archivage.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Volonté de s'adapter à des priorités changeantes et d'apprendre de nouvelles techniques.

Infos complémentaires

CDI Temps plein

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne : Déposez votre CV en répondant à une annonce
Nos équipes analysent les candidatures et réalisent une pré-sélection téléphonique
Entretien RH: Echange pour comprendre votre parcours, vos attentes...
Entretien avec le manager : échange sur vos compétences, le poste et la mission proposée
Décision et proposition : une réponse rapide et, si retenu(e), une proposition