Les missions du poste
Préparer le dossier de chantier :
- Participer à la rédaction du PPSPS ;
- Prendre en compte les qualifications, habilitations nécessaires ;
- Réaliser les relevés d'échafaudages sur site. Ouvrir le chantier :
- Obtenir les documents nécessaires à l'intervention ;
- Mettre en place et sécuriser la zone d'intervention ;
- Réceptionner et contrôler les approvisionnements ;
- Accueillir le personnel (vérifier les habilitations, informer sur les risques, ...).
Suivre le déroulement de l'intervention :
- Contrôler les structures ;
- Contrôler le respect des consignes de sécurité (veiller, alerter, sensibiliser) ;
- Contrôler les ressources du chantier ;
- Assurer la gestion du personnel (adapter l'effectif et les compétences nécessaires) ;
- Contrôler les délais ; - Informer le chargé d'affaires des modifications de travaux ;
- Monter / démonter les échafaudages simples et complexes ;
- Représenter l'entreprise ;
- Participer aux réunions de chantiers.
Organiser la réception de chantier ;
Participer aux opérations de montage et démontage ;
Clore le chantier :
- Repli du chantier ;
- Repli de la base vie ;
- Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation définitive ;
- Conserver les documents nécessaires dans le dossier.
Veiller à l'utilisation des EPI collectifs et individuels ;
S'assurer du respect des règles de sécurité sur le chantier ;
Communiquer tout accident, incident ou litige.
Le profil recherché
- Expérience de 10 ans minimum dans le domaine avec réalisations d'échafaudages complexes ;
-Compétences techniques avérées ;
-Rigueur et respect des règles de sécurité ;
-Capacité à travailler en hauteur et sans restriction de port de charges ;
-Capacité managériales ;
-Esprit d'équipe ;
-Capacités d'adaptation ;
-Capacités de négociation ;
- Permis B obligatoire (des déplacements sur les chantiers en région sont à prévoir)
Infos complémentaires
- Participation et primes ;
- Restaurant d'entreprise ;
- Remboursement du forfait Navigo à 100% ;
- Formations régulières au sein du groupe pour répondre aux besoins de nos métiers techniques et maintenir vos compétences à jour ;
- Projets variés et interventions dans différents secteur d'activités ;
- Environnement de travail stimulant et bienveillant.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec le N+1 et Chef d'agence
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Entretien avec la DRH
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Entretien avec le Directeur Général (selon le poste)
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ENTREPOSE ECHAFAUDAGES en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 3183267/27573166 CD/93A
