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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Comptable General H/F COIRO TP

Saint-Priest - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable du Service Comptable, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs.

Vous assurez la tenue et la gestion complète de la comptabilité générale et auxiliaire d'un périmètre de sociétés, dans le respect du plan comptable, des normes en vigueur et des procédures internes.

Missions - Comptabilité générale

- Tenue comptable d'un périmètre dédié de sociétés
- Réalisation des déclarations fiscales : TVA, CVAE, IS...
- Révision des comptes jusqu'à la préparation des états financiers
- Saisie et contrôle des écritures de paie
- Suivi et réalisation des rapprochements bancaires
- Vérification et enregistrement des opérations comptables
- Contrôle du respect des procédures internes et du cadre comptable

Missions - Comptabilité auxiliaire

- Contrôle des journaux achats et ventes
- Gestion de la facturation clients
- Gestion et suivi du crédit clients
- Préparation et suivi des règlements fournisseurs

Le profil recherché

Compétences techniques

- Solide maîtrise des principes comptables et de la fiscalité
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables, goût pour l'amélioration continue des process financiers
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Qualités personnelles

- Autonomie
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse

Formation et expérience

- Formation en comptabilité indispensable (DCG, équivalent...)
- Expérience de 3 ans minimum
- Une première expérience dans le BTP est un atout

Infos complémentaires

37 h par semaine+ 13 jours RTT pour une année complète

Tickets restaurant : 10€/ jours avec participation de l'employeur à hauteur de 60%

Mutuelle familiale avec participation de l'employeur à hauteur de 60%

Participation, intéressement

CE avec participation financière (sports, loisirs, vacances, garde enfants)