Directeur Général Adjoint DGA - Lille H/F

Fred Jardin et Associes

Rattaché directement au Directeur Général, vous deviendrez le garant de la performance globale, de la cohérence stratégique et du pilotage opérationnel de plusieurs pôles clés.

Ce rôle s'adresse à un profil capable de combiner vision stratégique, exécution rigoureuse, culture du chiffre, et leadership humain, ambitieux et bienveillant.

Missions principales :

Co-pilotage stratégique

- Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie de croissance, de transformation et de performance (business, digital, data, organisation).
- Fixer et animer les priorités stratégiques des pôles sous votre responsabilité.
- Garantir la maîtrise budgétaire, la performance économique et l'allocation optimale des ressources.

Pilotage de la performance

- Suivre l'ensemble des KPI : acquisition, conversion, marge, ROI média, productivité commerciale, satisfaction client.
- Organiser les revues de performance et produire les reportings consolidés pour la Direction Générale et le Groupe.
- Représenter la Direction Générale lors de réunions internes/externes.

Périmètre managé (départ : 3 pôles stratégiques)

1. Acquisition Media

Effectif : 10 collaborateurs - Budget annuel : 12 M€
Objectifs majeurs :

- Concevoir et piloter un plan média ROIste (SEO, SEA, Social Ads, Display, TV...).
- Générer +500 000 leads qualifiés/an.
- Explorer de nouveaux canaux (YouTube, TikTok, influence, automation).
- Superviser UX, contenus et cohérence du site.
- Développer une équipe pluridisciplinaire.

2. Direction de la Performance (Contrôle de gestion & Pilotage Business)

Effectif : 3 contrôleurs de gestion + apprentis
Missions clés :

- Fournir des données pertinentes et actionnables à tous les services.
- Coordonner Media & Force de Vente (gestion prospects, animation commerciale, recrutements).
- Cadrer les actions des managers commerciaux.
- Piloter IT métier : CRM, automatisation, Power BI.
- Gérer les variables de rémunération de 200 commerciaux et les évolutions de statuts.
- Structurer la gouvernance de la donnée.

3. Conseil Marketing / Offre & Image

Effectif : 5 collaborateurs - Budget : 250 K€
Responsabilités :

- Assurer la satisfaction clients sur chaque ligne de produit.
- Améliorer la rentabilité des produits et optimiser les parcours pédagogiques.
- Enrichir le catalogue (discours de vente, add-on, créations publicitaires, TV...).
- Créer de nouvelles lignes de produits et développer des offres internationalisables.

Un profil, à la fois stratégique et opérationnel, capable d'incarner une culture exigeante, bienveillante et orientée résultat.

Ce qui compte vraiment :

- Intelligence stratégique, clarté, rigueur, capacité à structurer.
- Forte culture du chiffre, du ROI et du business.
- Posture managériale courageuse, fédératrice, exemplaire.
- Adaptabilité, sens du collectif et loyauté.
- Expérience significative dans un rôle orienté business (pas forcément dans un domaine spécifique).

Cette entreprise est spécialisée dans l'accompagnement personnalisé en rééquilibrage alimentaire et bien-être. Présente en Belgique et en France à travers un réseau de franchises, elle propose une méthode simple et humaine visant à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de santé et de forme de manière durable. L'entreprise s'appuie sur une équipe de conseillers formés et sur un concept reconnu, combinant suivi individuel, produits adaptés et soutien motivationnel.