Chargé de Formation au Bureau Formation de l'Académie de Police H/F

Académie de Police

Catégorie C/AAIOM
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la diffusion et le suivi des offres de formation nationales auprès de l'ensemble des structures de l'Académie de police, et régionale dans la zone Paris Île-De-France;
- Assure la gestion des candidatures pour l'ensemble des formations diffusées;
- Assurer la gestion des inscriptions dans Dialogue 2 Formation des agents de la centrale sur les stages identifiés pour lesquels le bureau formation est maître d'oeuvre;
- Participer à la gestion budgétaire de l'enveloppe pédagogique dédiée aux formations continues externalisées des agents affectés en service central, en écoles nationales de police et à la direction zonale au recrutement et à la formation Paris / Île-de-France;
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi des sessions de formations externalisées;
- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation continues des services et structures de l'Académie de police.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Pré-gestion des personnels actifs: mutation, avancement, recueil des besoins des services, vacances et créations de postes, discipline, opération de sélection des formateurs tous grades, retour en service actif, retour en service d'origine, nomenclature des personnels
Composition et effectifs du service
La division des ressources humaines est composée de 29 agents répartis en 6 sections:
La cheffe de la division RH (commandant divisionnaire fonctionnel) et son adjointe (APAE)
- Section des personnels actifs: 6 agents
- Section des personnels administratifs techniques et contractuels: 3 agents
- Section coordination, affaires générales et indemnité: 8 agents
- Section gestion temps de travail: 3 agents
- Section santé sécurité au travail: 3 agents
- Bureau formation: 3 agents - la cheffe du bureau (SACS) et 2 gestionnaires de formation (AAP)

Liaisons hiérarchiques
La cheffe de la division RH (commandant divisionnaire EF)
L'adjoint à la cheffe de la division RH (APAE)
Le ou la chef(fe) du bureau
Liaisons fonctionnelles
DRFHS (ensemble des bureaux de gestion RH) - écoles nationales de police - sous-directions et centres nationaux de l'académie de police - direction zonale au recrutement et à la formation Paris / Île-de-France
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Évolution de carrière selon les statuts en vigueur .