Gestionnaire Ressources Humaines - Saint Pierre H/F

Communes

Sous l'autorité de la DRH, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne RH et contribuez à la mise en oeuvre des orientations RH du service, dans une logique de coordination, d'anticipation et d'amélioration continue.

Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention.

ASSURE LA GESTION DU PERSONNEL
- Utilise les outils logiciels de gestion du personnel
- Rédige les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
- Conseille et renseigne les agents
- Tient à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires
- Enregistre ou saisit informatiquement les données du domaine d'activité (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale, etc.)
- Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Gère le temps de travail
- Expert retraite : Suivi et dématérialisation des dossiers, accompagnement des agents.
- Gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers du Conseil médical

MISE EN PLACE D'ACTION DE FORMATION
- Oriente vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie
- Suit et gère les demandes de formation / stages
- Contribue à la définition du cahier des charges de la formation
- Etablit la planification des actions de formation

PAIE ET SUIVI ADMINISTRATIF
- Garant de la rémunération : Saisie et contrôle des éléments variables (indemnités, heures supplémentaires, absences-).
- Rédaction des documents officiels : Attestations, certificats