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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Comptable H/F
Apicil Transverse
- Lyon - 69
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
FINALITÉS :
Participer aux projets en cours et à venir pour la comptabilité des moyens
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Rattaché(e) au responsable d'une équipe de 11 personnes, vos missions se déclinent de la façon suivante :
* Contribuer à l'avancement des projets du service :
Facturation électronique
Amélioration du process de la gestion de la TVA
Assurer la maintenance du paramétrage des outils et la mise à jour des modes opératoires -
Contribuer aux projets transversaux
* Comptabilité générale :
Vérifier les saisies et la réalisation des contrôles effectués en amont
Prendre en charge les travaux comptables récurrents les plus complexes
Effectuer les opérations d'arrêté comptable annuelles ou intermédiaires : Inventorier et centraliser les données transversales nécessaires, comptabiliser les écritures d'inventaire, élaborer les dossiers de révision (justificatifs, contrôles)
Participer à l'élaboration de la plaquette des comptes annuels
Participer à l'élaboration des présentations pour les Conseils
Alimenter les états statistiques ou réglementaires, trimestriels ou annuels
*Comptabilité des immobilisations :
Assurer la comptabilisation des investissements corporels ou incorporels
Enregistrer les mises en production ou les sorties d'immobilisations
Garantir le rapprochement physique des immobilisations avec le fichier d'inventaire comptable
Suivre le plan d'amortissements des investissements, calculer les amortissements
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
Titulaire d'un DCG (Bac +3) minimum et d'une expérience professionnelle confirmée en comptabilité générale, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (expertise Excel et pratique des outils d'extraction ou de gestion de base de données).
Les qualité d'écoute, d'esprit d'équipe et de sens du client sont indispensables.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi.
Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené.e à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,EXCEL
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZGPD
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Comptable H/F
- Lyon - 69
- CDD
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