Offre Emploi CDI Chef de Service Médico-Social Ris-Orangis (91) - Recrutement par France Travail

Détail du poste

Intermédiaire entre le directeur et les équipes, le chef de service joue un rôle d'interface. Sous la responsabilité du directeur, il a pour mission principale l'encadrement de l'équipe et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées en organisant et en animant le service sur les aspects de la prise en charge. Il aura sous sa responsabilité une équipe composée de travailleurs sociaux et moniteur éducateur

Plusieurs possibilités :

Vous travaillerez auprès de l'un de nos clients dans 2 dispositifs : un centres d'hébergement d'urgence en diffus et un service d'AVDL.

Une expérience dans un dispositif du secteur de l'hébergement et de l'accompagnement social est indispensable.

Vous aurez pour missions d'accompagner une équipe d'un dizaine de travailleur sociaux et d'un chargé de gestion immobilière.

Expérience managériale indispensable.

Diplôme : CAFERUIS ou Bac +4 avec fortes expériences

Lieu du poste : En présentiel - Ris Orangis (91)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Apporter un appui technique pour le personnel,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZCYK