Responsable Service et Coordinateur Jeunesse H/F

Mairie

La Direction Enfance Jeunesse et Familles coordonne les actions liées à l'accueil du jeune enfant, aux affaires scolaires pour les écoles élémentaires et maternelles publiques, à l'accueil des enfants sur les temps péri-éducatif (périscolaires et accueils de loisirs Baroja et Ados) et à l'accompagnement de la jeunesse vers l'autonomie (prévention et information Jeunesse).Au sein de cette direction, vous êtes responsable du service Jeunesse et Animation de la Vie sociale. En lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs, vous contribuez à la mise en oeuvre d'actions partagées répondant aux enjeux du territoire. A ce titre, dans le cadre du projet de la collectivité et de la Convention Territoriale Globale supra communale (Anglet, Bayonne, Biarritz, Boucau, Bidart) vous coordonnez les acteurs et les différents dispositifs Jeunesse (12/25 ans) dans les domaines du loisir, de l'engagement citoyen, de l'autonomie, de l'accès aux droits, ainsi que des questions liées au logement et au cadre de vie des jeunes et des étudiants. De plus, vous pilotez la politique d'animation de la vie sociale et les projets de développement de structures ou de services de proximité répondant aux besoins des habitants.
Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe composée d'un référent Jeunesse, 2 animateurs 12/17 ans, 1 animatrice Info Jeunes 18/25 ans, et d'une animatrice de quartier.
VOS MISSIONS : MANAGEMENT DU SERVICE /ANALYSE DES BESOINS / PILOTAGE DE PROJET / GESTION DE PROJET / PARTENARIAT / AIDE A LA DECISION / COMMUNICATION/INFORMATION /COORDINATION DE L'ANIMATION DE LA VIE SOCIALE
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une expérience dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques en direction de la jeunesse, et en direction d'une structure jeunesse, en pilotage/gestion de projet, en management d'équipe ainsi que dans l'animation auprès des publics jeunes.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du développement local (DUT/BUT carrières sociales, CAFERUIS/CAFDES) et/ou de l'animation (DEFA/DEJEPS ou BPJEPS).
Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet à 39 heures hebdomadaires avec RTT ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie A de la filière administrative (cadre d'emplois des attachés territoriaux) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 du Code Général de la Fonction Publique.
Date de fin de candidature : Dimanche 8 mars 2026 inclus - Le jury se déroulera le 25 mars 2026

Rejoindre la Ville d'Anglet, c'est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au coeur de son action de proximité et :
Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d'année
Bénéficier d'avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant d'une valeur faciale de 7 euros (bénéficiant d'une part employeur de 4 euros) chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) -Travailler pour un employeur à l'écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT octroyant jusqu'à 10 semaines d'absence par an, possibilité de télétravail, compte épargne temps, politique d'action sociale énergique menée notamment par l'association de son personnel
Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d'une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d'EPI,
Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.