Juriste Droit des Affaires H/F Groupe Avem

Et vous...

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en droit des affaires (Master II Professionnel, CAPA)
- Vous bénéficiez d'une solide expérience de minimum 5 ans en entreprise et/ou en cabinet d'avocats. Vous avez idéalement évolué en environnement groupe.
- Des connaissances en matière d'intermédiation (IAS / IOBSP) et en matière d'assuranceseraient appréciées.
Nous recherchons avant tout une personnalité !
Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste :

- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
- On vous décrit comme pédagogue, capable de transmettre vos connaissances avec clarté, de vulgariser les sujets complexes et d'accompagner vos interlocuteurs.
- Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur dans la gestion de vos missions.
- Vous disposez d'une solide capacité d'analyse et de compréhension des enjeux, vous permettant d'appréhender rapidement les situations, d'identifier les impacts et de proposer des solutions pertinentes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer et synthétiser vos idées, alliée à une rigueur qui garantit la fiabilité et la clarté de vos analyses.
- Vous possédez de solides qualités rédactionnelles, qui vous permettent de formuler des documents clairs, structurés et adaptés à vos interlocuteurs.
- Vous appréciez le travail en équipe mais savez également faire preuve d'autonomie et de proactivité.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Démarrage : Dès que possible
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Statut cadre - Durée hebdomadaire de 37h15 du lundi au vendredi
Station assise, travail sur écran(s)
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

TICKETS RESTAURANTS / CET / CRECHE