Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Juriste Droit des Contrats H/F Groupe Télégramme

Morlaix - 29
CDD
Télétravail partiel
6 mois
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 3 à 6 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directrice juridique du groupe, vous travaillerez essentiellement sur la société OC Sport Group et ses filiales, sur les dossiers portant sur les contrats et les problématiques RGPD.

OC Sport, filiale du groupe Télégramme est une entreprise pionnière dans l'organisation d'évènements sportifs. Cette entreprise est présente sur tous les terrains de jeu : océans, lacs, montagnes, forêts, déserts, mais aussi le centre des grandes villes.
Si vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Vous assurez les missions suivantes :
En véritable support de la Direction opérationnelle et en collaboration avec la Directrice juridique:
Rédaction et révision de tous types de contrats (clients, fournisseurs et partenaires, avis de courses de voile et de running, contrats événementiels sportifs, CGV, ...) ;
RGPD : vous intervenez en soutien du délégué à la protection des données afin de travailler au respect de la réglementation :
S'assurer de l'actualisation des registres des sociétés (logiciel RGPD)
Analyser et mettre en conformité les contrats
Accompagner les référents opérationnels et les équipes métiers dans leurs projets.

Informations pratiques :
Poste basé à Rennes au sein de la Direction juridique groupe.
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les agences de Lorient, Nantes, Brest et Lausanne pour être au plus près des équipes.

Titulaire d'un master 2 droit des contrats, droit des affaires commerciales ou droit du numérique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein de la direction juridique d'un groupe ou en cabinet.

Vous maîtrisez les essentiels du RGPD et êtes capable de challenger les équipes et les co-contractants.

Compétences recherchées :

Autonome dans votre domaine d'expertise
Sens du service, goût du travail en équipe
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité
Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel

Ce que nous vous proposons :

Une équipe dynamique
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine fixe après une phase d'intégration
Une rémunération annuelle brute packagée selon le profil de 38K à 40KEuros
Carte Swile (tickets restaurant)

Notre processus de recrutement en 4 étapes :
Premier contact téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement, puis programmation d'un échange visio
Entretien avec Héloïse, Directrice juridique, au sein de nos locaux à Rennes
Entretien visio avec un Directeur opérationnel
Passation d'un questionnaire de personnalité à distance et échange visio avec Marie sur les résultats

Possibilité de télétravail (suivant profil et poste)
Parcours d’intégration sur mesure
Siège à 10 km de la mer, 3h de Paris et 40 minutes de Brest
Mobilité interne
Des temps forts et événements corporates
Démarche RSE

35-40 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
Questionnaire de personnalité
Proposition
Intégration