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Salaire fourni par le recruteur
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Juriste en Droit des Contrats et Rgpd H/F Groupe Télégramme
- Rennes - 35
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice juridique du groupe, vous travaillerez essentiellement sur la société OC Sport et ses filiales, sur les dossiers portant autant sur sur les contrats que sur les problématiques RGPD.
OC Sport, filiale du groupe Télégramme est une entreprise pionnière dans l'organisation d'évènements sportifs.
Si vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Vous assurez les missions suivantes :
En véritable support de la Direction opérationnelle et en collaboration avec la Directrice juridique:
Rédaction et révision de tous types de contrats (clients, fournisseurs et partenaires, avis de courses de voile et de running, contrats événementiels sportifs, CGV, ...) ;
RGPD : vous intervenez en soutien du délégué à la protection des données afin de travailler au respect de la réglementation :
S'assurer de l'actualisation des registres des sociétés (logiciel RGPD)
Analyser et mettre en conformité les contrats
Accompagner les référents opérationnels et les équipes métiers dans leurs projets.
Informations pratiques :
Poste basé à Rennes au sein de la Direction juridique groupe.
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les agences de Lorient, Nantes, Brest et Lausanne pour être au plus près des équipes.
Le profil recherché
Titulaire d'un master 2 droit des contrats, droit des affaires commerciales ou droit du numérique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en droit des contrats et RGPD au sein de la direction juridique d'un groupe ou en cabinet.
Vous maîtrisez les essentiels du RGPD et êtes capable de challenger les équipes et les co-contractants.
Compétences recherchées :
Autonome dans votre domaine d'expertise
Sens du service, goût du travail en équipe
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité
Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel
Ce que nous vous proposons :
Une équipe dynamique
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine fixe après une phase d'intégration
Une rémunération annuelle brute packagée selon le profil de 38K à 40KEuros
Carte Swile (tickets restaurant)
Notre processus de recrutement en 4 étapes :
Premier contact téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement, puis programmation d'un échange visio
Entretien avec Héloïse, Directrice juridique, au sein de nos locaux à Rennes
Entretien visio avec un Directeur opérationnel
Passation d'un questionnaire de personnalité à distance et échange visio avec Marie sur les résultats
Infos complémentaires
35-40 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
-
Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
-
Questionnaire de personnalité
-
Proposition
-
Intégration
-
Groupe Télégramme en images
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 2026-1043
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