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Juriste - Gestion des Baux et Appui au Déploiement du Logiciel de Gestion Locative H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- Télétravail partiel
- 10 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Direction des affaires foncières et immobilières est à la recherche d'une.e "Juriste - Gestion des baux et Appui au déploiement du logiciel de gestion locative"
Finalité du poste :
- Contribuer à une gestion administrative, financière, règlementaire et opérationnelle, optimisée et sécurisée du patrimoine immobilier loué par la collectivité, grâce à la mise en oeuvre du logiciel de gestion locative ASTECH
- Inventorier et centraliser les conventions d'occupation du domaine public et privé (baux, conventions de mise à disposition, prêt à usage, etc...).
- Analyser les caractéristiques essentielles de chaque convention : parties prenantes, durée, montant du loyer, modalités d'indexation, charges, garanties, obligations spécifiques.Renseigner et structurer les données (numérisation et classement des documents nécessaires aux saisies) dans le logiciel ASTECH en veillant à leur fiabilité et à leur cohérence.
- Identifier les anomalies, les incohérences ou lacunes dans les conventions existantes et proposer des actions correctives.
- Rédiger et actualiser les modèles de courriers, baux et conventions, en lien avec les évolutions réglementaires et les besoins de la collectivité.
- Participer au déploiement du logiciel : réunions de suivi, collaboration avec les directions gestionnaires des bâtiments, structuration des référentiels et définition des champs nécessaires au bon fonctionnement de l'outil dont il/elle sera le référent principal.
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences métiers :
- Cadre réglementaire de l'occupation du domaine public et privé d'une collectivité
- Droit immobilier, commercial, civil, des copropriétés : variété des actes, révision /indexation loyer, charges, indexation, normes à respecter selon nature du bien...
- Maîtrise outil informatique
- Capacité rédactionnelle
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
-
Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
-
Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
-
Ville d'Annecy en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 1rnvgsmudn2dm
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